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房地产集团各分公司办公室主任会议决议 一、 建立政令畅通体系，沟通交流调研信息 1、要抓好董事长报告总体部署、董事会决议、经理会决议 等中心工作的传达贯彻落实， 及时反映对集团公司各项重要部署 的学习讨论情况、 自查自纠情况、 总结计划情况和贯彻落实情况， 决不允许敷衍搪塞、隐瞒不报。 2 、要不折不扣地传达集团公司各项文件和会议的通知，必 须把文件、 通知的书面材料传达到相关领导， 不能简单地口头通 知。上级要求上报的参会人员名单必须如实上报， 如参会人员确 有事须请假，只能报请会议组织者批准，而不能擅自准假。 3 、建立办公室主任例会制度，定期通过视频会议系统布置 工作，沟通交流。 4 、建立重要情况及时汇报、通常信息定期反馈的制度。各 办公室主任要把重要建议、 重要情况和带有倾向性的问题及时以 书面形式汇报给集团公司办公室，同时各子（分）公司办公室主 任要在每月的第一周将上月的工作总结、 当月的工作计划、 有关 领导的 《述职报告》、本单位的 《大事记》报集团公司办公室 （分 公司通过子公司报） 。 5 、各级办公室主任要能够正确处理上级要求与本单位实际 情况的矛盾，认识到对上级机关负责与对同级领导负责的一致 性，从维护集团公司的全局利益、维护子（分）公司的长远利益 出发，尽可能按上级指示办事。 二、 认真做好后勤工作 1、提高对后勤工作的认识，要把集团公司领导对员工，特 别是对农民工兄弟的关心、体贴，落实到每一个人，每一件事。 2 、要以书面形式汇报 4 月 23 日视频会议布置的食堂卫生和 后勤工作大检查情况，重点汇报：食堂财务管理情况、员工伙食 1 标准情况、食堂纱窗纱门情况、餐具消毒情况、集体伙食是否实 行了分餐制、 员工卫生习惯教育情况、 员工休息时间和劳逸结合 情况、宿舍防暑、防雨和通风情况。 3 、对后勤工作薄弱环节提出自查自纠的整改措施。 三、 抓好党的思想政治工作 要使党员、 干部认识到， 扶持民营企业发展是党在社会主义 初级阶段的基本纲领的重要组成部分， 认识到搞好在公司中的本 职工作和贯彻党的路线、 方针的一致性， 要及时传达从中央到地 方的各级党组织的文件， 开展正常的党团组织活动， 努力开创公 司思想政治工作的新局面。 在企业的人文环境和企业文化方面，要建立包容、宽松、人 性化、具有现代企业风范的企业文化和环境氛围， 达到对员工拴 心留人、稳定员工队伍的目的。 四、 做好《房地产集团之窗》的编辑发行工作 1、《房地产集团之窗》每月两期，稿源非常紧张，各单位主 任、要多组织稿件。个别单位，由于种种原因，写稿不太积极， 用稿也很少，希望尽快改进。 2、稿件内容要围绕集团和各单位的工作重心，突出重点。 稿件体裁要多样化， 诗歌、散文、 小说、 杂文、 论文、摄影图片、 漫画、书法、篆刻、影评等等，不拘一格。 3、关于稿费问题 集团公司办公室已与财务部门沟通好，一季度发放一次。 4、关于发行问题 2 要认真做好发行工作，及时将报纸分发到每一位员工。 5 、信息反馈工作 各单位要及时收集反馈员工对《房地产集团之窗》的意见与 建议，使