在线就业招聘系统的设计与实现.docVIP

PAGE 23 摘 要 信息时代的快速发展，网络已经成为人们生活中密不可分的一部分，获取信息需要网络，传递信息需要网络。正是由于网络的高效性，致使企业在网上发布招聘信息，同样应聘者可以在网上查询自己需要的信息，并投递简历。由于使用人数众多，在线就业招聘系统就成了一个很好的平台。企业端用于完善企业信息，并设置应聘岗位，包括岗位的需求和相应的薪资福利待遇等；用户端应聘者可以进行关键字搜索，比如搜索“软件”，系统会将注册的软件公司获取到应聘者应用界面，对自己心仪的企业可以投递简历等待企业的回应。网络平台的诞生减少了许多人力物力上的麻烦，企业方不必再各大院校和人才招聘市场设置专门的招聘信息，应聘者也不用单独打印简历，可以减少纸张的浪费，也避免了因失误造成简历流失问题。可以说招聘平台在未来有一个很好的发展趋势。 本系统通过运用PHP语言及Ionic等框架技术，使用MySQL数据库，实现了网上招聘与求职，解除了地点等因素对求职与招聘的限制，保证了用人单位及个人高效且便捷地完成招聘求职工作。而且求职和招聘的过程皆通过互连网完成，减少了参加招聘会、投递简历等耗费的大量时间，从而实现招聘时双向选择的网络招聘。 关键词：就业招聘；phpStudy；框架技术；MySQL 第1章 绪论 1.1课题研究的背景 就当前的网络发展大背景下，信息技术的普及和推广已经遍布于我们生活。线上购物、网上咨询以及各式各样的小程序更是逐渐替代我们原有的生活方式。企业也开始配置大量的人事系统、聊天系统等简化工作步骤。但现在属于最火热的应该就是招聘系统了，随着求职人员的不断增加，招聘会所带来的岗位需求已经不满足需求，网上搜索职位逐渐成为新的选择，它是与现场招聘完全不同的新方式。 我国的人才录用进入快速增长阶段，网上招聘成为未来员工招聘的关键来源，这是近年来在线招聘市场的最大趋势之一。有统计数据说明，采用在线招聘形式的企业和单位在中国整个劳动力市场中所占比例超过85%，这些数据还将继续增长 REF _Ref4314 \r \h [1]。今后几乎所有的企业都将利用互联网招聘，否则，在新时代，他们将落后于其他单位。目前全国大多数人都在使用各种各样的网上招聘系统来完成工作。未来行业类和地方类人才招聘网站估计会是招聘人才的重要渠道。 本次就是基于这种需求，并考虑到应届毕业生对于招聘会了解甚少且对时间支配自由度不高这一现象 REF _Ref4314 \r \h [2]，希望通过此次课题的研究，提供一种更加适合的在线就业系统，为应届毕业生带来更加便捷的就业渠道。并通过网站，能够通过检索找到更合适的岗位，并通过线上递交简历，形式上能够相对较为公平的形式进行简历的投递和应聘。 1.2课题研究的主要意义 由于对公司的了解甚少、优良岗位匮乏，大学生的就业竞争愈加激励。而随着信息的急速膨胀，使得企业很难花费精力去参加各地举办的招聘会。导致大学生在面对企业的招聘情况时只能通过校园招聘或进行网上求职。但校园招聘一般针对的是一些较为出名的公司且大多数参加招聘的都是同城公司，导致岗位供不应求，大学生很难找到自身适合的工作 REF _Ref4190 \r \h [3]。而针对自身专业的公司、小型企业却人才难求。怎样使得大学生采用较短的时间很好的找到对口公司，提升就业效率是现在所需要解决的。 本次课题研究的在线就业招聘系统，就是为了解决大学生就业问题的。在线招聘对地点、公司都没有限制，企业可以将自身的介绍、招聘岗位、薪金、需求、工作地点等信息上传到系统，方便大学生更好的根据自身情况进行筛选，给大学生提供了更优质的信息，符合大学生快捷、便利获取有效信息的诉求 REF _Ref4262 \r \h [4]。而且求职和招聘的过程皆通过互连网完成，减少了参加招聘会、投递简历等耗费的大量时间，从而实现招聘时双向选择的自动化网络招聘。 1.3本文的结构及内容 本次论文划为六个章节，以在线就业招聘系统项目为中心，章节结构和内容如下： 第一章是绪论，主要提出了本次研究招聘系统的背景以及意义，并介绍论文的结构及主要内容。 第二章是技术介绍，主要介绍了本次采用的框架技术和使用语言，例如前端Ionic框架、thinkphp5.0框架和PHP语言。 第三章是需求分析，主要是阐述需求分析、可行性分析，通过分析对在线招聘系统规划出一系列的设计目标。 第四章是系统的设计模块，主要介绍了招聘系统的功能模块设计，并通过E-R图、表格等形式展示数据库设计，更好的展示系统的一个功能和流程。 第五章是系统实现，通过代码和图片介绍了系统主要模块功能的实现，展示系统的完成度。 第六章是系统测试以及总结，阐述对产品功能的测试以测试后对问题的总结以及分析处理。 第2章 技术介绍 2.1 系统技术介绍 2.1.1 PHP语言 本次系统使用的语言是PHP