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人事 11 月个人工作总结范文 一、在政治上严格要求本身， 认真学习和 领会党的 xx 大和 xx 届三中、四中全会精神，尽力实践三个 代表紧张思想，建立和落实科学成长看，把本身的思想统一 到局的决策上来。耿介自律，低廉甜头奉公，自觉建立人事 干部公平正派的优越形象。 二、扎扎实实做好工资统计工作。安排并完成了全局职 工 xx 年 7 月调剂工资标准和 10 月正常提升工资档次以及离 退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表 600 多份存档 ;上报 xx 年各类工资、 干部年报 ;完成 xx 年劳动年审、 残疾人就业年审 ;下达各局属各单位 xx 年工资计划 ;清理清退 在用合同工临时工 ;实时维护人事工资治理信息系统。 将手中 负责的工资统计工作全面、清楚、毫无毛病地交给处内吸收 的同志。 三、勇敢加枪郜员治理工作。本人 3 月份具体负责船员 治理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各类做 事法度模范，仔细学习船员治理的有关司法律例、政策性文 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 3 件，深入船员中了解、熟悉环境，很快进入角色。加枪郜员 治理的根基工作，进一步完善船员信息数据库，赓续进步船 员治理程度和工作效率。加枪郜员证书治理，整理船员各种 证书，实时解决 36 本到期船员办事簿的年审， 树立船员证书 数据库，实现船员证书治理的信息化、规范化。清理船员假 期，严格船员假期治理，周密支配、认真组织船员休假。为 支配更多人员休假，紧缩船舶靠泊船埠人员的编制，由本来 的 26 人削减到 22 人，船返港后，实时支配人员休假，全年 共支配休假 72 人次，休去假期近 5000 天。严格把关，切实 做好四条船海上生产人员的调配工作。在从节制出海人员编 制的原则下，全年完成四条船 19 个航次的出海人员调配工 作。 四、脚踏实地当好助手。作为帮手，在摆正本身地位的 根基上，献计献策，尽心努力，帮忙处长做好处里的各项工 作，当好局领导的参谋。帮忙订定《岗位治理实施法子》及 细则，起动并完成我局今年的岗位治理革新工作。 五、 10 月份以来，依据局领导的支配，本人主持人事处 的工作。在局领导的领导下，连合和率领全处人员，降服人 员削减的艰苦，理顺治理关系，包管了人事处各项工作的正 常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及隶属单 位革新人员调剂分流工作 ;完成了局机关及隶属单位、 船队人 员的专业技巧职务、 工人技巧品级职务的重新聘任工作 ;人员 的调剂分流工作 ;改动、 完善我处质量治理体系文件， 并顺利 通过换证审核 ;订定我局 xx 年卒业生需求计划、学历培训计 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 3 划 ;部署 xx 年度稽核工作。