劳动防护用品管理新规制度.docxVIP

劳动防护用具管理制度 1、总则 1.0 依据国家安全监管总局办公厅相关印发用人单位劳动防护用具管理规范通知安监总厅安健〔〕124号 《用人单位劳动防护用具管理规范》要求及我企业实际情况特制订一本制度。 1.1 现场作业人员在正常作业过程中，必需规范穿戴和使用本岗位要求各类劳动防护用具，不得无故不使用劳动防护用具。 1.2 特种劳动防护用具每次使用前应由使用者进行安全防护性能检验，发觉其不含有要求安全、职业防护性能时，使用者应立即向劳动保护主管部门提出更换，不得继续使用。 1.3 对于接触噪声等职业病危害，或可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险作业场所，各车间必需关键加强职员个人劳动防护用具使用监督和管理，以保障职员安全和健康。 1.4 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需防毒护具，以备应急使用。 2 、目标和范围 2.1 为保障职员在生产中安全和健康，合理配置个人防护用具，依据国家相关法规和标准，制订本制度。 2.2 本制度要求了劳动防护用具发放标准及管理要求。 2.3 本制度适适用于企业内各单位及人员。 3 、职责 3.1 安技保卫部是劳动防护用具安全监管部门，负责制订或修订劳动防护用具发放标准和质量标准，负责监督劳动保护用具配置和使用。 3.2 采购部依据安技保卫部制订劳动防护用具质量标准，负责劳动防护用具采购，由仓促物流部负责劳动保护用具发放和保管。 3.3 各车间负责督促本单位职员按标准穿戴或佩戴劳动防护用具。 4、 防护用具管理要求 4.1 各部门对在册职员，必需建立个人防护用具登记卡，由仓促物流部劳保仓库按要求发给个人防护用具。 4.2 新进厂职员，凭“三级安全教育”卡和调入证实，到劳保仓库领取个人防护用具。 4.3 职员改变工种，凭“复工转岗”卡，方可按新工种标准发给防护用具。职员在各单位之间调动，应把按要求需交回劳动保护用具，其它备用具（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等），交回原单位劳保仓库。调入单位按要求发给防护用具。 4.4 职员在办理离退休手续前，须将大件防护用具（除工作服外）交回所在劳保仓库。 4.5 实习人员、代培人员等，必需穿戴好个人防护用具，方可到岗位参与生产劳动，其个人穿戴防护用具按双方协议实施。 4.6 职员因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱产学习等离开生产岗位连续30天以上者，其个人防护用具使用期限按其离岗时间顺延。 4.7 职员调出企业，要按要求到安技保卫部办理相关移交手续，不然不予办理调出手续。 5、发放防护用具标准及使用期限 5.1 发放防护用具标准是依据劳动条件确定，要坚持同条件、同工种、发放一样防护用具标准，对同工种条件不一样者应有所区分。 5.2 工作服及劳动保护用具 5.2.1 职员工作服使用期限要求以下： 企业职员工作服为18个月一套，由职员本人保管，自己洗补，使用期满领新不交旧，工作帽每18个月一顶。电气焊工不发职员工作服发电焊工服。 5.2.2 机床工、装配钳工、电气焊工、维修工、生产管理人员、管道工、库工、搬运库工、试车工每18个月发一双保护足趾安全鞋（带绝缘功效）。 5.2.3 生产职员在进入生产车间时必需佩带防异物护目镜，防异物护目镜正常损坏能够换发，非正常损坏照价赔偿。 5.2.4 外线电工、管道工、值班门卫、搬运库工、试车工48月发一件雨衣；一双雨鞋；一件棉大衣。每个月发线手套2副、布手套2副，管道工不发棉大衣。 5.2.5 外线电工、值班电工每12个月发一双绝缘鞋；36个月发一双棉绝缘鞋其中值班电工每个月各发一副线手套、布手套。 5.2.6 值班门卫每36个月发一双棉工作鞋，每48个月发一顶棉帽。 5.2.7 维修工每48个月发一件短大衣和一顶棉帽，每个月发线手套、布手套各2副。 5.2.8 电气焊工每个月发一副电焊手套，线手套、布手套每个月各2副。 5.2.9 库工、机床工线手套、布手套每个月各2副，装配钳工线手套每个月6副、布手套2副，生产管理人员每个月线手套、布手套各1副。 5.2.10 搬运库工每48个月发一顶棉帽，。 5.3 防寒防暑用具 5.3.1 常常从事露天作业工种，冬季发给棉大衣，短大衣，棉帽。使用期限：棉大衣，短大衣，棉帽为四十八个月，由职员本人保管，自己洗补，使用期满领新不交旧。 5.4 毛巾、肥皂 5.4.1 工人毛巾、肥皂按以下标准发放： 职员毛巾：6个月1条，肥皂：生产职员每个月2块；管