城关镇中心学校作风转变年活动整改专项方案.docVIP

城关镇中心学校“作风转变年”活动整改方案? 根据县局党委对“作风转变年”活动统一安排布署，我校“作风转变年”活动已进入“深入整改、破解难题”阶段。在巩固前一阶段我校在查摆问题、深刻剖析工作基础上，针对我校在自查自纠、问卷调查和社会各界反应等查找出多种问题，认真地开展整改工作，采取有效方法，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。现依据县局党委《相关“作风转变年”活动第三阶段工作安排通知》（旬教体党发[]55号）要求，特制订以下整改方案。? 一、深入抓好动员和舆论宣传工作，提升认识，统一思想，增强搞好整改工作责任感和紧迫感。? 学校坚持以“三个代表”关键思想和十八大会议精神为指导，根据科学发展观具体要求，遵照“以德立校，依法治校，科研兴校，特色强校”办学理念，坚持“综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治”方针，以“塑诚信文明学校，办人民满意教育”为目标，以提升本校干部、老师队伍素质为关键，以治理教育乱收费为关键，以“学生欢迎，家长放心、社会满意”为标准，创新学校工作思绪，在治理乱收费、提升师德师风水平、转变学校工作作风上坚持有所作为，围绕学校中心工作，针对学校存在问题，深入抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职员思想统一到整改上来，教育大家要从实践“三个代表”高度认识整改工作关键性，从维护全镇教育系统良好形象角度认识整改工作紧迫性，从完善学校管理，提升全校教职员素质，提升教育教学质量需要，认识整改工作必需性，切实改变消极对待和无所谓情绪，实现“要我改”为“我要改”思想飞跃。? 二、整改目标和任务? 针对我校在第二阶段查找突出问题，学校决定有针对性地抓好五个方面整改工作。? 1、加强师风师德建设，关键整改责任心不强、工作不敬业、教育教学方法简单、教育教学质量不高等问题。? 2、加强老师业务培训，关键提升学生和家长反应部分老师教学能力，并采取强有力方法，增强老师危机感，提升老师教育教学水平，努努力争取取让学生和家长满意。? 3、加强后勤管理，提升服务质量，关键处理营养改善计划政策宣传不够、营养早餐质量不高问题。 4、家校合作，形成教育协力，共同营造友好育人大环境。关键处理少数老师和学生家长沟通交流不够，未按学校要求家访问题。? 5、重视源头防范，深入做好校务公开工作。? 三、设置整改机构? 学校依据“作风转变年”活动整改要求，实施整改责任制，共分四个整改小组。? 第一组：师德师风整改小组。由校长刘明山任组长，各完小校长为组员。关键任务是：加强师风师德建设，关键整改老师责任心不强、工作不敬业、教育教学方法简单、教育教学质量不高和家校联络不够等问题。? 第二组：老师业务素质整改小组。由主管教学副校长侯荣珍任组长，各完小教导主任为组员。关键整改任务是：加强老师业务素质培训，有针对性地开展帮扶活动，实施谈话制度和限期整改制度，花大力气提升部分老师业务素质，争取做到让学生、家长满意。? 第三组：后勤服务整改小组。由主管学校后勤副校长黄海军任组长，以后勤服务人员为组员。关键任务是：提升人民群众对农村义务教育阶段学生营养改善计划政策知晓率，做到家喻户晓，人人皆知。提升后勤服务质量，努力改善营养早餐质量。 第四组：校务公开整改小组。由局委派会计、办公室主任何正平任组长，各校报账员为组员。关键任务是做好校务公开工作。全方面对学校人事、财务、事物进行公开和监督，并形成长久有效机制。 四、整改关键方法? （一）抓好学习，统一思想，提升认识? 学校将利用课余时间召开干部培训会，全体党员培训会和全校老师培训会。经过干部培训会，提升干部思想素质、业务素质，促进干部参与整改工作主动性，激发发明性，推进各部门工作；经过全体党员培训会，让全校党员在整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员先锋模范作用，推进学校“作风转变年“活动整改工作深入开展；经过全校老师培训会，营造气氛，明确责任，增强老师危机意识，强化老师师风师德建设，经过交流和相互学习，提升老师业务素质。 （二）标本兼治，从源头上加强作风建设? 1、在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校广大干部教职员法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。? 2、在队伍建设方面：强化干部队伍和老师队伍职业道德建设，加大对干部、老师培训力度，全方面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检验考评，深入健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、含有较强综合素质干部老师队伍。? 3、在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，深入改善和加强德育工作，加紧课程改革，加紧教育信息技术现代化进程，切实减轻学