诚信建设工作专项方案.docVIP

XXXX集团企业 诚信建设工作方案 依据中共XX省委、XX省人民政府《相关推进文明XX建设若干指导意见》和省文明委《相关推进全省诚信建设制度化实施意见》工作要求，结合集团企业实际情况，集团党委决定开展“人人讲诚信”为专题教育活动，特制订以下实施方案。 　　一、指导思想 　　以党十七大精神为指导，深入落实落实科学发展观，自觉践行社会主义关键价值体系，继承中国传统诚信文化精髓，突出时代特征和电网特色，形成人人讲诚信、人人重诚信良好局面，深入提升各级干部职员实施力，为实现“两个转变”，推进企业发展再上新台阶，愈加好地服务全方面建设小康社会奠定坚实思想道德基础。 　　二、总体要求 　　以加强诚信教育为基础，以建设诚信机制为确保，以提升诚信形象为关键，以打造诚信文化为目标，建立健全企业诚信体系，深化内质外形建设，形成对企业党组高度负责，政令通畅、令行严禁，言行一致、表里如一，人人实施规章制度、层层遵守企业纪律诚信文化，努力把企业建设成为信用意识强、管理制度严、公共统计好、经营业绩优、品牌美誉度高诚信企业。 　　三、关键任务 　　1.抓教育，增强诚信意识。要围绕诚信专题，广泛开展“老实做人、诚信做事”等丰富多彩、各具特色宣传教育活动，引导干部职员树立良好社会公德、职业道德、家庭美德。要广泛开展信用知识普及活动，引导和帮助广大职员了解诚信建设方面相关知识，增强诚信意识和遵纪遵法观念。要广泛弘扬诚信理念，经过举行专题汇报会、培训班、论坛、演讲、征文、署名等丰富多彩活动，强化职员诚信为本、操守为重观念。 　　2.抓制度，健全诚信机制。要建立诚信教育培训机制，把诚信教育纳入干部职员各类培训中，全方面培养职员诚信意识。要建立干部职员信用管理机制，完善干部职员诚信档案，对诚信等级高职员在待遇、荣誉、职位上给合适倾斜。要建立诚信评定监督机制，关键强化对信用风险关键步骤和关键职员跟踪监控。要完善决议信息通报制度，高度重视落实职员对事关企业发展改革等重大事项知情权。 　　3.抓整改，提升诚信形象。各部门、各单位要结合工作实际，对照企业年度工作会议精神，关键根据“强化大局意识、责任意识、集团意识、提升实施力”要求，认真查找本部门、本单位诚信建设中存在突出问题，主动主动地做好工作。要结合XX省开展“三严三实”活动，着力加强各级领导班子、领导干部和职员队伍思想作风建设。强化组织纪律，严格检验考评，对违反企业相关要求、统计数据不实、虚报浮夸、弄虚作假，搞上有政策、下有对策等行为，要严厉追究相关单位和人员责任。 　　4.抓文化，营造诚信气氛。要将诚信教育活动和企业文化建设有机结合起来，主动践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”企业理念。引导干部职员自觉践行企业关键价值观。要把诚信教育和弘扬抗冰抢险、抗震救灾精神有机结合起来，丰富企业文化内涵，努力形成含有企业特点诚信文化体系，使诚信价值观根植于广大干部职员思想深处，转化为企业上下坚定不移落实落实党组决议、齐心协力推进企业发展自觉行动。 　　5．抓经典，树立诚信导向。要高度重视诚信建设中优异集体和个人挖掘、发觉和选树，尤其是结合创建文明单位、文明班组、文明部室和争当文明职员等，把诚信建设贯穿于多种群众性精神文明创建活动之中，充足发挥优异经典楷模示范作用，树立正确诚信导向。要经过自办媒体等多个渠道和形式，加强对诚信经典宣传，在企业形成重信誉、守信用、讲信义良好风尚。 　　四、时间安排 　　为确保“人人讲诚信”专题教育活动取得实效，集中学习教育活动分三个阶段进行。 　　第一阶段：学习教育阶段（8月25日—9月25日） 　　关键任务：制订方案策划专题全方面开启 　　1.成立企业开展“人人讲诚信”专题教育活动领导小组和相关工作机构，加强对活动指导、协调和督查工作。 　　2.制订开展“人人讲诚信”专题教育活动方案，并做好全方面开启相关工作。 　　3．深入学习落实XX党组相关诚信建设关键布署和要求，尤其是正确把握“强化大局意识、责任意识、集团意识、提升实施力”内涵、标准和要求，深刻领会开展“人人讲诚信”专题教育活动现实意义和深远影响。 　　4.开展信用知识普及活动，引导和帮助广大职员了解诚信建设方面相关知识，增强诚信意识和遵纪遵法观念。 　　5.充足利用宣传栏、板报和编印活动简报等形式，立即反应各单位活动进展情况，大力宣传诚信优异经典，形成全方面动员、全方位参与良好局面。 　　6.举行汇报会、培训班、讲座、演讲、征文等载体活动，集中开展“诚信大家谈”和“讲诚信、庆双节”系列文化活动，大力弘扬诚信理念，营造浓厚活动气氛。 　　第二阶段：查找问题、完善机制阶段（9月26日—11月15日） 　　关键任务：认真查摆集中整改建立机制 　　1.在学习教育、统一思想、提升认识基础上，各部门、各单位要结合工作实际，查找在诚信建设尤其是在“大局意识、