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财务工作步骤
一、财务部职责范围
1、认真落实实施国家相关财务管理法律法规,确保财务工作正当性。
2、建立健全企业多种财务管理制度,严格根据财务工作程序实施。
3、采取切实有效方法确保企业资金和财产安全,维护企业正当权益。
4、编制和实施财务预算、财务收支计划,督促相关部门加强资金回流,确保资金有效供给。
5、进行成本、费用估计、核实、考评和控制,督促相关部门降低消耗、节省费用,提升经济效益。
6、建立健全多种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行多种经济活动分析,为企业领导决议提供有效依据。
7、负责企业材料库、办公用具库管理。
8、参与企业工程承包协议和采购协议评审工作。
9、立即核实和上缴多种税金。
10、参与项目部和施工队结算,参与采供部和材料供给商结算。
11、会计档案资料搜集、整理,确保档案资料完整、安全、有效。
12、加强本部门管理,进行内部培训,提升本部门工作人员素质。
13、完成企业工作程序要求其它工作,完成领导部署其它任务。
二、借款和多种费用开支标准及审批制度
借款审批及标准:
出差借款: 出差人员应先到财务部领取“借款单”,具体填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额,经本部门主管签字后报常务副总经理签批;借款单交会计留存,待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。
2、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1条。
3、购置固定资产借款:施工用具、加工设备单价在1000元以上,使用年限在十二个月以上者,办公设施单价元以上者,属固定资产。需填写固定资产申购单、固定资产请款单报总裁审批后,方可由对应部门办理。购置固定资产必需开具正式发票 。
4、备用金借款:对于特定部门或岗位实施备用金借款,具体由各部门依据实际情况核定,报董事长同意后实施。全部备用金借款应立即报账结清。
5、其它临时借款:如业务费、招待费、周转金等,审批程序同第1条。
6、借款出差人员回企业后三天内应按要求到财务部报帐,报账后所欠金额应立即补齐,对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项,财务部有权从当月工资中扣回。
7、全部借款均遵照前帐不清后帐不借标准。
8、严格严禁个人借款,特殊情况需董事长同意后方可借支。
三、日常费用报销:
1、企业职员在日常费用支出时,需坚持勤俭节省标准。
2、日常支出时应尽可能取得原始发票,对于不能取得原始发票情况,需由对方出具收款证实。
3、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由,并经对应领导签字后到财务部报销;
4、全部日常购用物品均须到库房办理入库手续,报销时发票后面附有部门领导签字,并经各对应领导签字后到财务部报销;
5、补充说明
如报销审批人出差在外,则应由审批人签署指定代理人,交财务部立案,指定代理人可在此期间行使对应审批权力;或由财务人员和审批人进行电话联络,先行借款或报销,待审批人回企业后再进行补签。
财务部总监岗位职责
1、编制和实施预算、财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效使用资金。
2、进行成本费用估计、计划、控制、核实、分析和考评,督促本企业相关部门降低消耗、节省费用,提升经济效益。
3、建立健全经济核实制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、承接企业领导交办其它工作。
财务部综合会计岗位职责
1、负责登记各项经管明细帐、分类帐、总帐;
2、全方面了解、掌握国家相关财务工作制度、政策、企业会计核实和财务管理各项要求,并正确实施;
3、负责总帐、明细帐、分类帐查对工作,银行存款调整工作,汇总会计凭证,登记总帐;
4、对其它应收、应收帐款立即催收清理;按企业要求安排固定资产及库存材料等资产盘点;
5、每个月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;
6、负责装订、管理会计档案;
7、承接企业领导交办其它工作。
财务部出纳员岗位职责
1、办理现金收支和银行结算业务,严格根据中国相关现金管理和银行结算制度要求,管好货币资金,不坐支现金,不以白条抵库;
2、次序、立即地登记现金和银行存款日志帐,确保数字清楚、内容正确,做到日清月结,要立即查对库存现金,每七天一填写货币资金周报表;
3、保管好库存现金,有价证券,确保其安全无缺,如有短缺要赔偿损失;
4、保管好印章,严格按要求用途使用印章,签发支票用印章不得全交出纳员一人保管;
5、严格管理空白收据和空白发票,认真办理领用手续,按要求签发支票,对签发空头支票负责;
6、完成财务总监或财务经理交付其它工作。
财务基础工作规范
财务基础工作规范是财务工作最基础部分,它对财务部门日常具体工作进行指导和解释。
一、 票据
1、 票据种类:
(1) 外部取得原始发票;
(2) 企业自制差旅费报销单;
(3) 企业自制支出
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