财务各岗位职能职责.docVIP

财务部岗位职责 财务部门对整个企业财务管理工作负责，向总经理汇报工作，并接收企业财务审计业务监督。关键职责： 1、负责实施国家相关财经法规、制度及企业规章制度，维护财经纪律。 2、负责企业财务预算管理，组织企业年度财务预算方案编制、分解。 3、负责组织企业年度、季度、月度预算实施情况预实分析，并对过程实施监控；无预算项目一律不得报销，特殊情况经总经理特批后，调整预算。 4、负责组织企业月度财务分析例会财务资料。 5、参与对各职能部门经济指标考评、检验评选指标完成情况。 6、负责组织会计业务核实、办理多种结算业务。 7、负责组织编制各类财务报表、税务报表、财务分析工作。 8、负责统筹处理各项财务会计工作，协调和财务会计工作相关各项事务。 9、制订企业财务规章制度，并检验落实实施情况。 10、负责实物资产抽查、查对工作。 11、参与协议评审，并监督协议实施情况。 12、参与企业相关业务、业绩改善工作。 13、负责研究、利用税收政策，做好税收策划。 14、负责基础价格测算和协议价格审核。 15、负责成本核实相关制度、政策、业务步骤制订、优化和落实实施；成本搜集维护管理。 财务经理岗位职责 1、严格实施国家财经纪律、地方财经法规和本企业相关要求。 2、负责企业财务部门日常组织、管理工作。 3、负责组织、制订会计制度和财务核实管理组织体系，并监督实施。 4、监控可能会对企业造成经济损失重大经济活动。 5、负责组织编制并审核会计年度决算和月、季会计报表工作。 6、负责协调财务预算编制和实施工作中相关问题、跟踪监控财务预算实施情况。 7、负责企业资金管理，组织做好材料、备件、低值易耗品、配套件、半成品、工装、固定资产核实工作，分析流动资金占用情况。 8、负责组织财务人员参与财税、金融政策培训及研究，对企业各项经营决议提供财务专业意见。 9、负责协调和企业内部各部门之间、企业和金融机构、税务、集团各企业财务等部门关系。 10、负责企业财务印鉴使用登记和网上银行业务审核、批复,和货币资金、银行承兑汇票等资金安全工作。 11、负责审核各类协议签署，跟踪协议实施，控制费用预算。 12、负责组织、审核本部门经营分析会相关资料。 13、负责组织会计档案管理，内部稽核和本单位财经纪律检验工作。 主管会计岗位职责 1、审核会计凭证、报表正当性、正确性，确保账账相符、账证相符账实相符。 2、依据收入会计、成本会计转账凭证进行登记账簿，计算损益及账务处理。 3、依据总账及相关账户编制年度、月度“资产负债表”、“损益表”和“现金流量表”。 4、负责组织、提供销售收入、营业成本、制造、物流、营运资金及其它费用专题性财务分析所需资料。 5、帮助财务经理组织企业KPI年度、月度预算编制和月度预算分解。 6、帮助财务经理做好预算控制。依据企业预算分解各部门预算，对预算实施情况及KPI完成情况进行月度绩效确定评价、考评，向部门经理、企业经营管理层汇报并提出改善方案。 7、帮助经理做好制度步骤体系管理，组织建立、完善产品利益成本管理体系和管理基准，参与财务管理改善多种活动。 8、参与协议审核会签，对协议包含到费用进行预控、跟踪。 成本会计岗位职责 1、严格实施国家要求成本开支范围，遵照企业成本核实要求费用开支标准，做好成本核实工作。 2、负责企业成本核实制度管理，组织成本核实相关方案、制度、政策、业务步骤制订、优化和落实实施。 3、依据实际约当产量、实际消耗进行产品成本核实。 4、负责组织企业成本项目核实，对废品损失、相关质量追索赔偿和售后三包进行日常核实；对水电费、工位器具费用进行相关会计处理。 5、负责在制品、完工产品盘点数据整理、汇总、分析，正确计算并分析盈、亏原因。 6、负责提出降成本方法提议，向企业及各级管理部门汇报。 7、编制质量成本报表、台账和季度分析。 费用会计岗位职责 1、负责接收预算，审核部门费用原始凭证正当性、审批手续完整性，确定费用要素和成本中心，统计该项业务，编制会计凭证。 2、负责费用计划、预算、定额、协议、费用标准编制，并参与组织对各部门进行培训。 3、负责审核费用借款手续，统计该项业务并交由出纳办理付款业务，各类借款和备用金清理、催收、函证、查对。 4、负责编制相关费用报表。 5、负责费用统计台账工作并立即提供相关信息及分析。 往来会计岗位职责 1、负责组织往来业务明细数据分析，立即汇报并参与处理往来结算中问题，对问题进行整理、分析，从而优化和完善业务步骤。 2、负责对各项往来业务合理性进行判定，分析、清理应收应付业务，提出管理改善提议。 3、参与关联贸易政策步骤制订、完善及本单位关联交易培训、指导。 4、负责往来业务相关财务指标审核确定，实施关联交易改善方案。 5、负责组织编制每个月付款计划并监督付款进度及完成情况。 6、依据会计准则计