基于“联网+”的四川干部教育模式调查研究.docVIP

第 PAGE 页 基于“互联网+”四川干部教育模式调查研究 　　我国将干部教育与培训作为目前主要方向，《中国共产党中央委员会干部教育培训工作条例》明确指出，干部教育培训工作应该遵循改革创新，与时俱进，改变培训方式，整合培训资源，充分利用各种培训方法，包括网络培训在内多种途径，来完善我国教育培训发展。 　　并明确要求网络培训应该充分利用现代信息技术，提高网络系统训练，建立一个兼容开放与共享平台，用以规范干部教育培训体系，提高干部教育培训教学水平与管理信息化，利用大量数据与其它技术手段来解决现在教育难题。四川省作为我国利用互联网+进行教育培训先锋，在实现教育工作中取得了良好效果。 　　一、新媒体环境对四川省干部培训提出新要求 　　在新形势下，以QQ、微信、微博为重点，以新网络媒体为宣传，新常态载体与平台在促进社会发展与进步中发挥着不可估量作用。在互联网时代下，借助现代信息交流平台，微博、微信、QQ、短信与其他新兴传播方式都突飞猛进，在互联网发展平台上呈现出百花齐放特征，新媒体正影响着人们生活方式，它对人们工作产生影响深度在改革今天来看意义深远。 　　能把握时代脉搏政府才能够做到设身处地为人民着想，网络速度之快让各级党委与政府应接不暇，因而我国政府不应因循守旧，应该大胆创新，为党员干部，特别是领导干部适应新媒体时代做出贡献。 　　新媒体时代，首先自觉克服落后旧观念，主动接近媒体