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浅谈当前农村信访问题的成因及对策
信访工作是党和政府体察社情民意、听取群众呼声的重
要渠道,在农村,信访工作面临着新考验、新挑战。当前农村信访工作呈现出以下几个特点:信访主体的多元化;信访
规模的集群化 ;信访形式的多样化 ;信访诉求的复杂化 ;信访时空的集中化。下边就农村信访局面的成因及对策谈一些粗浅的认识。
农村信访问题的成因
针对目前信访问题现状,究其原因,主要有以下五个方面的因素。
一、发展因素。由于我国正处于并将长期处于经济发展
方式转变、社会转型时期,随着经济体制深刻变革、社会结
构深刻变动、利益格局深刻调整和思想观念深刻变化,群众
对党和政府的诉求和期盼日趋多样化、复杂化。如某县城区
面积由原来的 3平方公里扩大到 27 平方公里,农村城镇化速
度加快,伴随而来的是越来越多的失地农民、越来越高的拆
迁成本、越来越大的环保压力,由此产生的矛盾和问题都会
通过信访这个经济社会发展的 “ 晴雨表 ” 体现出来。
二、政策因素。部分现行政策存在一些不完善的地方,或者有些问题没有明确的政策规定,操作起来有一定的难度,致使群众反映的合理或带有普遍性的问题得不到妥善解决,加上部分新旧政策法规的标准不一致,难以解决的问题增多。如国家先后将 60 岁以上农村籍义务兵、原民办教师纳入社会保障范围,每月发放或多或少的养老金。由此引发了原青海支边人员、信用社原代办员、农村退职村干部的攀比心理,他们认为同样是为国家做贡献,为什么部分农村退役
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人员、原民办教师老有所养,我们就不能享受呢?于是,集结、串联、上访开始了。
三、干部因素。 首先,基层对信访工作重视不够。近年来,各级党委、 政府对信访工作的重视程度有了很大的提高,
但重视程度存在着不平衡,少数乡镇仍 “ 说起来重要、干起
来次要、忙起来不要 ” 。其次 ,村级组织存在信任危机。随着农村综合改革的深化,农民在生产生活中对组织的依赖性降低,村级组织号召力、凝聚力、战斗力不强,堡垒作用不
明显,村务、财务公开等 “ 阳光工程 ” 亮度不够。近年来涉
及村班子和村干部作风问题的上访呈逐年上升趋势。 第三 ,
初信初访处置不到位。表现为: 1.工作不到位, “ 拖” 成上
访。一是应该解决又能够想办法解决的问题,有的地方和单
位领导置若罔闻。二是某些问题已引起群众不满并进行过上
访,但仍没有引起重视。三是有些群众来信来访反映后,上
级领导已作出明确指示,有的基层领导仍不抓落实,导致群
众越级上访。 2.责任不明确, “ 推” 成上访。有的上访反映
的问题,从人、财、物和权、责、利方面来分析,往往涉及
几个相关单位和部门,不是哪个部门所能解决的。这些相关
单位和部门谁也不愿主动承担协调处理的牵头作用,互相推
踢皮球,以致造成重复上访的出现。 3. 办事不守信, “ 惹 ” 成上访。有的单位和部门向群众承诺后,不履行承诺,说的
是一套,做的是另一套, 严重损害群众的利益, 最后,“ 惹 ” 得群众不得不上访。 4. 办事不按政策法规, “ 激 ” 成上访。如有的单位吃、拿、卡、要,盖章就是收费。有的地方严重
违反征地的有关规定,未批先占,以租代占,以租代征,大量圈占土地,农民失地后得不到应有补偿和妥善安置等。
四、群众因素。 具体来说: 一是 部分群众法治意识淡薄。
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依法维权意识淡薄,惟上、惟大心理严重,许多本应通过仲裁、行政复议、提起诉讼等法律途径来解决的问题,却希望
通过上访、非访来把事 “闹大 ” 解决问题。 二是 部分群众思
想观念上存在误区。如信 “ 上 ” 不信 “ 下 ”。有的群众遇到
问题错误地认为找的领导和部门多了,才会引起重视,才能
形成足够的压力,制造声势和影响。信 “ 闹” 不信 “ 理” 。
三是 少数人蓄意滋事。有少数人把个人不合理意愿和要求作
为解决问题的标准,不切实际的漫天要价,认为 “ 大闹大解
决,小闹小解决,不闹不解决 ” ;有的缠访老户存有偏执心
态,动辄越级上访乃
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