2009年三届二次职代会征集提案及合理化建议专题汇报.doc

2009年三届二次职代会 征集提案及合理化建议专题汇报 根据南移工[2008]46号《关于征集南平分公司三届二次职工代表大会提案的通知》精神，各代表本着为企业负责、为职工着想的原则，切实履行职工参与民主管理企业的职能，充分调动职工参与企业经营发展的积极性，维护职工的合法权益，从公司的实际出发，认真做好本次代表大会的提案征集工作，共收到提案及合理化建议共40条，经整理分类可分为：业务经营发展类4条；服务管理类3条；网络建设维护管理类4条；人力资源管理类7条；员工福利及管理类10条；文体活动类3条；物资管理类4条；综合管理类2条；节约成本管理类2条；服装形象类1条。 本次职代会提案进一步体现了职工通过职代会的形式参与企业的民主管理，围绕着企业经营中心工作，表现出职工对公司持续发展与新的跨越的极度关心。提案从经营发展、服务管理、网络建设维护、人力资源管理、员工福利、文体活动、物资管理、综合管理、节约成本、服装形象等多方面都提出了好的建议与意见，并有改进办法与措施。从提案数量的比重上可看出，职工对员工福利及管理比较关注，对企业的经营发展与服务尤为重视，为公司的经营发展、服务管理献计献策。总观全体，充分体现了员工与企业同呼吸共命运的思想观念。对公司进一步搞好经营发展，搞好日常运作，制订各项措施及完善各项制度等都提出了很好的建议。其产生的效果将在公司的整个发展中得以展现。 对职工所提出的各类建议与意见，各级领导十分重视，会后将按照《南平移动通信分公司职代会提案征集处理办法（暂行）》要求，经行政主管部门领导审阅并签署意见，按照提案的内容分类转发给相关部门进行办理与落实。办理的情况与落实结果由部门经理签字，并汇总反馈给公司主管领导，审阅落实结果。同时将提案及建议办理落实的情况一一向提案人反馈。 为切实履行职工参与民主管理企业的职能，充分调动职工参与企业经营发展的积极性，提案审理工作小组对本次提案及合理化建议进行了初步评选之后，我们将其中较为优秀的15条提案和合理化建议公示到了OA网上，接受公司全体员工的评议，由广大员工行使投票权。最终，根据民主评议，我们评选出了三条优秀提案与七条优秀合理化建议，将予以表彰奖励。