员工绩效考核的程序与方法.pptxVIP

第一节 员工绩效考核概述 第二节 员工绩效考核的程序和方法 第三节 员工绩效考核的指标体系和设计标准;课程目标;第一节 员工绩效考核概述;一、绩效考核的含义;绩效考核的特征;二、考核的内容;绩效评价的具体维度;三、绩效考核的原则;第二节 员工绩效考核的程序和方法;制定绩效考核计划;二、员工绩效考核的作用;战略目的 员工想获得工作反馈以期获得绩效改进（组织目的） 为相关人力资源管理决策提供依据，如提升、淘汰、工资调整、培训需求分析以及员工调动（管理目的） 员工个人发展（开发目的）;要不要评估;三、绩效评价的方法;Ranking ;Alternative Ranking;Paired Comparison;Force Distribution;MBO;绩效评价方法比较;四、员工绩效考核的困难和问题;解决办法：选择好评价人;评价人来源与用途;解决办法：选择评价周期; 绩效评价的发生; 绩效评价中经常出现的问题;第三节 员工绩效考核???指标体系和设计步骤;有效的绩效评价体系的标准;指标体系的设计原则;一、绩效考核指标体系的设计程序;二、绩效考核指标体系的设计方法;定量要准确 内容要合理 绩效考核指标要有针对性 文字应简洁、通俗;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-213月-21Sunday, March 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:28:2522:28:2522:283/7/2021 10:28:25 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2122:28:2522:28Mar-2107-Mar-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:28:2522:28:2522:28Sunday, March 7, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-213月-2122:28:2522:28:25March 7, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。07 三月 202110:28:25 下午22:28:253月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月 2110:28 下午3月-2122:28March 7, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/3/7 22:28:2522:28:2507 March 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:28:25 下午10:28 下午22:28:253月-21