施工企业工会工作汇报.docxVIP

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施工公司工会工作报告范文 施工公司工会工作报告范文 PAGE / NUMPAGES 施工公司工会工作报告范文 施工公司工会工作总结报告范文 一、环绕中心任务, 20 年工会工作在促使公司发展上作出新成 绩 、紧扣中心,创先争优比赛活动再创辉煌 全公司获取业主各种比赛评选前三名 30 多次,共获取劳动比赛 奖金 950.74 万元,施工公司工会工作总结报告。兰新项目展开的八比八创大干 60 天,迎接建党 90 周年创争比赛活动; 长昆项目举行的比赛立功在沪昆, 创先争优当前锋授旗仪式; 郑西项目北扩工程大干 100 天劳动比赛;十天 43 标针对金洞地道土质松懈易塌方展开的攻坚赛等各具特点。特别是引汉济渭秦岭隧洞出口项目在动工典礼任务重、时间紧、拆迁难度大、阴雨绵延困难多,预准时间再三提早,典礼成功与否直接影响到工程中标的状况下, 参战人员弘扬铁军不畏困难、勇挑重任的突击精神, 圆满达成了动工典礼的各项工作,遇到陕西省劳动比赛委员会、 省水利厅的通告表彰, 为十七局公司博得了荣誉;在公司公司 20 年度五比五杯劳动比赛评选中,公司荣获综合优越杯、经济效益杯、创新杯、质量杯和承揽任务杯;一年中,业主发来贺信、贺电、奖励通告 28 次;工会制作的创先争优当前锋专题片获公司公司评选第一名; 4 名同志被山西省授与五一劳动奖章和铁道部火车头奖章, 46 名同志分别被业主、地方政府、股份公司、公司公司评为先进个人、先进生产者等荣誉称呼; 6 个项目获火车头奖杯、 工人前锋号、先进生产集体;公司对劳动比赛活动中浮现出的 40 个优越单位和 120 名先进个人进行表彰。公司《创先争优当前锋,劳动 比赛促发展》的经验,在公司公司 20 年劳动比赛现场推动会上获取 推行。 、致力和睦稳固,民主管理的作用更为突出 职代会制度更为规范。 20年,公司多半单位接踵召开了职代会,程序标准、主题突出、会议质量不停提高,公司重要事项和员工亲身利益经职代会经过的制度获取了进一步落实, 公司持续保持了山西省五星级职代会称呼;在落实《集体合同》、《专项薪资协议》、《女员工特别权益保护专项集体合同》方面,以平时监察检查为保证,重在合同的动向管理, 各项条款获取较好执行; 坚持民主评讲和民主介绍后备干部制度,公司、项目两级共评论干部 716 人次,员工满意率 达 96%;以员工民众满意不满意,相信不相信作为重要依照,两次组织员工代表谨慎介绍了一批品学兼优的后备干部;搜集职代会提案 35 条,立案 25 条,提案落实率达 95%;征会合理化建议 38 条,员工 参加民主管理的力度逐渐加大;做好来信来访,办理信访 15 起,为 公司的和睦稳固发挥了踊跃作用。 、落实三不让承诺,民心工程暖和困难员工 年,公司收取三不让资本 181 万元,累计结余 456 万元。一年中,支付慰劳、救援款 101.3 万元,慰劳困难员工 684 人,此中:两节送暖和款 56.3 万元,给 629 名困难员工、退休 员工、员工遗属等,分别发放了 1000 到 5000 元的慰劳金;慰劳重困 员工 31 人,发放慰劳款 20.1 万元,有 2 名困难员工分别领取救援款 2 万元,有一名获获救援款 3 万元;为 3 名患重病的员工支付重病医 疗花费 14.4 万元,此中 1 名员工按规定从三不让资本中报销医疗费 10 万元;金秋助学活动为 21 名困难员工儿女发放助学款 10.5 万元,最高的每个家庭资助 1 万元。使不让一名员工看不起病, 不让一名困难员工儿女上不起学, 不让一名员工生活在贫穷线以下的威严承诺落到了实处。中秋前夜,工会展开了迎中秋、送关爱活动,拟订慰劳、走访方案,精心筹办慰劳礼物,并派专人选购山西家乡的月饼和玉米,让员工们在中秋佳节能品味到家乡的风味, 体会到家乡的情和思, 增强了公司的凝集力和向心力。 、重适用、现特点,三线建设在规范中向前推动 兰新项目《坚持以人为本、大漠沙漠抓好三线建设》,让员工 在艰辛环境中享受快乐生活的经验,被公司公司予以转发推行; 20 年,工会对新上的伊珠铁路、济源水利工程、乌绕高速公路、西安地铁、秦岭引汉济渭等项目进行现场指导。工程一中标,工会就派人与项目人员一同进入现场选址、规划,取出项目部建设的整体方案,公司工会工作总结《施工公司工会工作总结报告》。特别是西安地铁、济源水利工程项目重适用、重成效、花少钱、办大事的做法为三线建设累积了经验;公司工会展开的我与公司共荣辱齐奋进主题起誓教育 活动,坚定了战胜困难的信心和信心;公司在西安基地投入 35 万元建起了活动广场、、阅览室、台球室等,投入 10 万元建起了人造草坪门球场,为员工、家眷供给了活动场所。我们总结的《就地取材、集思广益、扎实推动体育示范基地建设》的经验,遇到了股份公司观察组的好评,

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