《关于解决形式主义突出问题为基层减负通知》感悟4篇.docVIP

《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》感悟精选 4 篇 【篇一】 近来几年来，中央诚然狠抓作风建设，严打四风问题，但是形式主义、官僚主义却又有回潮。督查检查核查过滥、文山会海难以超越、印迹主义代替工作实务等问题，既造成了基层干部负担过重、压力过大，也必然程度上在公众中惹起了负面效应。 基层减负重，在于被形式主义和官僚主义困扰，在于领导干部党性不纯、看法错位的问题。若是单单可是口号喊得 震天响， 落实起来轻飘飘， 基层的负担只会愈来愈重。 所以，基层减负要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武 装脑筋，成立务实不务虚的政绩观，转变务虚不务实的工作作风，发挥自己的模范带动作用，将基层工作的“千条线”拧成“一根绳” 。 基层干部作为基层舞台的一线执行者，是最认识负担重在哪儿、形式主义和官僚主义的问题发生在哪的人。基层工作中的形式主义、官僚主义有没有改观，文山会海和督查检查有没有减少，基层干部最有评判权。为此，各地各部门应健全基层议论体系，多听听基层干部的呼声，多看看基层工 作的见效，以此作为减负的“试金石”和“检票站” ，的确防范基层减负中“雷声大雨点小” 的现象。自然减负也不是一减终究，而是要更多聚焦民 生突出问题，把基层干部与人民公众的负担结合起来，兼备解决。 减负减负，“负担”在下头， “源泉”在上头，纪检督查机关等党内督查机关要的确担当起督查问责的责任，经过明察暗访、信访举报、网络舆情、检查问卷等多种形式做好对减负执行情况的督查检查。对减负不到位、走形式，独断独行，搞“上有政策、下有对策”的部门单位要依照政治纪律不强、全面从严治党不力等方面去考量、掌握和办理，的确提高各级各单位领导干部的政治意识和责任担当，为基层干部减负降压“护航” 。 【篇二】 面对广大基层干部的困境，中央自上而下整改形式主义，并于近期印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减 负的通知》（以下简称 《通知》），明确提出将 2019 年作为“基层减负年”。《通知》提出，要重点解决四大问题：以党的政 治建设为统率加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题；严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题；加强计划管理和督查推行，着力解决督查检查核查过多过频、过分留痕的问题；完满问责制度和激励关怀体系，着力解决干部不敢担看作为的问题。能够说，《通知》不但为基层干部减少现实负担，也让他们放下思想包袱；不但为基层干部救围撑腰，也为他们加油鼓劲。靶向准、力度大、直击病灶，为广大基层干部注入了一剂强有力的“强心剂” 。 【篇三】 今年 3 月份中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义 突出问题为基层减负的通知》惹起社会广泛关注。 《通知》从“四个着力” 下手，以党的政治建设为统率加强思想教育、 整改文山会海、改变督查检查核查过多过频过分留痕现象、完满问责制度和激励关怀体系等方面，提出了一系列硬举 措，划定了一个个硬标准。基层党员干部纷纷表示， 《通知》 不但表示了中央的确为基层减负的信心，让基层备感温暖，也彰显了百折不挠全面从严治党的鲜亮态度，让广大党员干部干劲更足了。 基层本是生产一线，又是奋战一线，是生产发展的承重 墙，过多、过繁的工作任务， 自然会给基层带来过重的压力。 如《通知》中提到的层层发文、层层开会以及督查检查核查 过多过频等问题， 就是困扰基层发展的典型问题。 层层发文、层层开会，过多过频督查检查核查，这种多管齐下轮番上阵的管理方式，只会让基层问题越积越多。 基层领导干部盼减负、想减负，目的不是偷懒、耍滑； 中共中央下发 《通知》 给基层减负， 目的不是让基层撂挑子、 甩包袱，而是在为基层发展争取时间。 2019 年是“基层减负 年”，党员干部既要卸掉负担，更要带上使命，心无旁骛、铆足干劲投入到党和国家建设的伟大事业之中。 习近平总书记多次重申治想信念是共产党人精神上的“钙”，重申民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制 度，是科学的合理的有效率的制度 , 是我们党最大的制度优 势，重申从公众中来、到公众中去的工作方法不能够变，这些就是解决基层负担过重最根本的方法论。只要认真贯彻，基层负担过重的问题就能从根本上解决。 【篇四】 近期，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问 题为基层减负的通知》 ，并将 2019 年作为“基层减负年” ，还列出了减负列表，为基层减负行动添足了动力。 作为基层工作者的我们深有领悟，在以前，我们解决实责问题最少得开销好几天，从发现问题到层层上报再到屡次研究，最后才能将问题解决好：再者，我们基层工作者在每天的工作中其实大部分的时间都是在为公众们解决实责问题，经常在各种网络群里面又会有好多上级部门的报表台账需要上报回复，所以大家都是苦不堪言，都希望这一现象能够获取解决，提高我们的工作效率和工作积极性。