人力资源管理与开发 .pptxVIP

人力资源管理与开发;21世纪人力资源管理：;1. Challenges for HRM in New Economy;全球的变化;全球的变化;企业与管理的变化;新经济出现的词汇;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:00:2208:00:2208:007/11/2021 8:00:22 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2108:00:2208:00Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。08:00:2208:00:2208:00Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2108:00:2208:00:22July 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 七月 20218:00:22 上午08:00:227月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 218:00 上午7月-2108:00July 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/11 8:00:2208:00:2211 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。8:00:22 上午8:00 上午08:00:227月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;E化系列;换脑筋、改观念;二、企业面临的挑战;21世纪企业面临的挑战：;全??化的挑战;竞争力的挑战;增长的挑战;;变革的挑战;技术的挑战; e时代人力资源管理的挑战;e时代的特征;亚太地区因特网用户1年后将突破2.5亿;世界因特网家庭用户;改变观念 建立丰富的 e 资源 开发和利用 e 资源 实现整体融合;尊重人 尊重事实 创造平等、自由的工作环境;Internet （国内有1900万人上网、美国有50％以上的家庭上网） 建立组织的局域网（Windows Net等） 创建组织的网站 实现局域网与Internet的融合－Intranet;利用e资源实现高效快速的决策;实现人e的整体融合;人才的挑战;人才的挑战;我们需要什么样的管理;未来挑战的影响;对企业竞争的影响;对企业管理的影响;结论;三、为什么会是人力资源？;从管理开始：; 什么是管理？;管理学家的观点;我对管理的解释;管理的双重性;管理的发展;管理科学的作用;管理科学的局限性;管理科学的实践性;现代管理科学的学科结构;当前管理中制度的改革;赢利组织与非赢利组织;三条管理的渠道;管理的四大变化;人力资源的重要性;一些应该考虑的问题： 人力资源如何来增加价