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人力资源管理第一章在线作业 人力资源管理第一章在线作业 人力资源管理第一章在线作业 精品文档你我共享 1.霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对〔〕的研究。工作行为工作方式人际关系行为科学 正确答案:C单项选择题 2.现代意义上的人事管理是随着〔〕的产生而开展起来的。工厂制度资本主义制度工会制度 工业革命 正确答案:D单项选择题 3.人事管理理论把组织的员工作为一个〔〕来看待。经济人社会人理性人 复杂人 AAAAAA 精品文档你我共享正确答案:A单项选择题 4.?管理人力资本?一书的作者是〔〕比尔雷蒙德？迈勒斯梅奥 怀特？巴克 正确答案:A单项选择题 5.详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通 职能来加以讨论的是〔 〕彼得？德鲁克甘特 梅奥怀特？巴克 正确答案:D单项选择题 6.泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度〔〕。计时制 AAAAAA 精品文档你我共享利润分享制晋升制差异计件率系统 正确答案:D单项选择题 7.从〔〕开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当 时的人事管理的需要。A20世纪30年代B20世纪40年代C20世纪50年代D20世纪60年代 正确答案:C单项选择题 8.人力资源管理模式理论是由〔〕提出的。彼得？德鲁克雷蒙德？迈勒斯梅奥怀特？巴克 正确答案:B AAAAAA 精品文档你我共享 单项选择题 9.认为人力资源管理就是人事管理，是由专业人员从事的员工管理的是 〔〕。德斯勒德鲁克 舒勒怀特？巴克 正确答案:A单项选择题 “人力资源〞一词是由〔〕提出的。泰罗甘特彼得？德鲁克 梅奥 正确答案:C多项选择题11.人力资源管理的主要特点是〔〕。以人为本把人当作资本，当成能带来更多价值的价值把人力资源开发放到首位 AAAAAA 精品文档你我共享人力资源管理被提高到组织战略高度来对待人力资源管理部门被视为生产和效益部门 正确答案:ABCDE多项选择题12.以下属于怀特·巴克于1958年发表的?人力资源功能?一书中观点的是〔〕。人力资源管理职能并不是一个特殊的职能人力资源管理职能的目标不仅是使个人快乐，而且要使企业所有员工能有效地工作和取得最大的开展时机 人力资源管理职能并不只和员工有关，它和组织中各个层次的人员都息 息相关所有人力资源管理的结果所关注的一定是企业和员工根本利益的同时实 现 人力资源管理职能不仅包括和人事劳动相关的薪酬和福利，还包括企业中人们之间的工作关系 正确答案:ABCDE多项选择题13.人力资源环境所面临的最普遍的挑战有〔〕。文化的多元化 组织的重建人口多样化的问题劳动力的可用性和质量问题经济和技术的变化 AAAAAA 精品文档你我共享正确答案:BCDE多项选择题14.在今天和未来的组织中，人力资源管理将具有的作用有〔〕。经济管理行政管理事务管理战略管理 社会管理 正确答案:BCD多项选择题15.德鲁克指出当时人事管理中的几个根本错误概念是〔〕。认为员工不想工作的假设 认为管理者不想负责的假设无视对员工及其工作的管理把人事管理作为专业人员的工作而不是经理的工作把人事管理活动看成是“救火队的工作〞 正确答案:ACDE判断题 人力资源管理就是人事管理，两者没有什么不同。正确错误 AAAAAA 精品文档你我共享正确答案:错误判断题 从20世纪末开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。正确错误 正确答案:错误判断题 沃尔里奇认为，在新经济时代，组织的能力包括硬性能力和软性能力。正确错误 正确答案:正确判断题 从组织的角度来看，人事管理是管理人的活动，是参与组织战略开展规划的制定与实施的活动。正确错误 正确答案:错误判断题 AAAAAA 精品文档你我共享 世纪70年代中后期到 80年代早期，人力资源管理理论主要集中 在讨论如何实施有效的人力资源管理活动。正确错误 正确答案:正确判断题 怀特·巴克说：“传统的人事管理正在成为过去，一场新的以人力资源开发为主调的人事革命正在到来。〞正确错误 正确答案:错误判断题 德斯勒等人认为，人力资源管理是采用一系列管理活动来保证对人 力资源进行有效的管理，其目的是为了实现个人、社会、和企业的利益。正确错误 正确答案:错误判断题 人力资源管理所从事的角色是多重的而不是单一的。正确错误 AAAAAA 精品文档你我共享正确答案:正确判断题 科学管理第一次将科学的观念引入到人事管理中，揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系。正确错误 正确答案:正确 沁园春·雪 北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。 须晴日， 看红装素裹，分外妖娆。 江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。 AAAAAA 精品文档你我共享惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。