酒店实习培训协议书(范本).docxVIP

酒店实习培训协议书 甲方：酒店 乙方： 甲方为了提高乙方的专业技能和管理水平，于 年 月 日至 年 月 日派乙方到 。 经双方协商同意签订本合同： 甲方向乙方提供赴 的交通费、食宿费及培训费等，并为之办理各项手续。 乙方在学习培训期间必须根据甲方的要求，认真刻苦地学习，做好记录。学习结束要写出书面报告，向部门经理、总监汇报学习成果、收获和心得体会，以及对本酒店工作改进的建议。在回店后的一个月内必须举行学习汇报讲座，向有关人员传授所学的专业知识、技能或管理方法。学习期间的有关资料要如数带回交给酒店人力资源部，人力资源部登记后再发给有关部门。 乙方在外出学习培训期间必须遵守当地的法律、法令，尊重当地风俗习惯，遵守有关单位的一切规章制度，服从工作安排，听从临时负责人的领导，搞好团结，做好本职工作。 乙方在外学习期间不得以任何形式提出辞职，不得去其他任何单位或个人处应聘。不得参与境外的任何政治活动，否则所产生的后果均由乙方承担。 根据酒店《外派员工培训管理办法》，附加合同期一年，即 年 月 日至 年 月 日。 乙方若在本合同到期以前内离开酒店，除按劳动合同规定交纳违约金外，还应赔偿甲方全部学习培训费，包括膳宿、工资及交通工具费等。 甲方有权撤消或终止本合同。 此合同一式两份，甲乙双方各执一份。 本合同自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日