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高校毕业生就业见习基地申请报告总结 高校毕业生就业见习基地申请报告总结 高校毕业生就业见习基地申请报告总结 关于申请成立高校就业见习基地 的申请报告 合肥市人力资源和社会保障局： 为贯彻落实《关于进一步加强离校未就业高校毕业生就业见习管理工作的通 知》，帮助还没有就业的高校毕业生提升就业能力， 促进供需见面， 赶忙实现就业，现本企业申请成立高校毕业生就业见习基地。 深圳天源迪科股份有限企业成立于 1993 年，注册资本 3 亿元，致力为全球供应金融、通信、广电、公安等行业软件产品及 IT 解决方案，横向扩展为各大企业供应咨询顾问、 IT 外包服务、业务流程外包等全面的 IT 服务， 2010 年正式上市，股票代码 300047，市值一度超百亿人民币，现拥有 5 家全资子企业、 ?4 家控股子企业、 3 家参股企业。 事业部及子企业覆盖了北京、 上海、合肥、武汉、成都、西安、南宁、贵阳、拉萨等全国 24 个省市，天源迪科已获取 109 项国家版权局计算机软件着作权证书、 87 个软件产品登记证书、 38 项科技成就奖、 9 项科技进步 / 创新奖、 5 项专利发明。 合肥天源迪科信息技术有限企业成立于 2010 年 11 月，注册资本亿元， 是深 圳天源迪科信息技术股份有限企业的全资子企业，其前身合肥做事处成立于 2001 年。企业座落在合肥市高新区核心地带 , 园区占地 4 万平米，集生活，工作， 娱乐于一体的大型现代智能化科技园， 已落成智能化楼宇， 大型会议中心， 运动健身场，餐厅及商场等 , 工作环境一流、 生活便利，是面向高新技术开发与生产、教育培训、服务外包等行业的综合型科技园区。 园区比邻高新区管委会， 科大讯飞，交通银行等高科技企业，区内学术气氛浓厚，活力蓬勃。 我们承诺： 一、积极做好见习基地的建设工作。 成立高校毕业生就业见习基地是开导高校毕业生面向基层就业的渠道，从本质出发，积极创立条件，在试点的基础上，渐渐成立和圆满高校毕业生就业见习制度。 二、有计划地组织未就业高校毕业生参加就业见习。 为其选择见习岗位供应便利，帮助未就业高校毕业生经过就业见习扩展就业时机。 三、认真做好见习期间的各项管理工作。要加强对见习高校毕业生的指导， 加强宏观管理和检查， 保证见习活动的顺利进行。 见习限时一般不高出 12 个月。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，见习期可以作为工龄计算。并为见习 生办理人身不测伤害保险， 以保障双方的合法权益。 及时协调解决见习工作中遇到的困难和问题。 见习活动结束后， 由见习单位对高校毕业生进行核查判断， 出具见习证明，作为用人单位招聘和采纳见习高校毕业生的依照之一。 四、要千锤百炼和圆满毕业生见习期间的各项服务工作。 帮助见习高校毕业生顺利实现就业。 对见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生， 及时交给地方人事公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构连续进行就业指导和介绍就业。 五、要充分发挥就业见习基地的作用， 积极引进用工单位所需的毕业生。 可以依照当地区人才引进工作的需要， 吸纳非当地生源毕业生参加就业见习， 改进当地人才队伍结构，满足当地区经济社会发展对人才的需求。 六、加强对高校毕业生就业见习工作的指导。 这是一项系统工程， 我们要站在成立友善社会和推行人才强国战略的高度上提升认识，一致思想，形成合力。 的确把高校毕业生就业见习基地的建设作为促进毕业生就业的一项重要工作抓紧抓好。 合肥天源迪科信息技术有限企业 2016 年 3 月 XX日