人力资源学习管理试卷试题.docxVIP

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  • 2021-10-14 发布于山东
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人力资源学习管理试卷试题 人力资源学习管理试卷试题 PAGE / NUMPAGES 人力资源学习管理试卷试题 作业要求: A4纸,手写,书写工整,字数许多于 2000字。 事例一 敖包相会的传说 一曲“敖包相会”使得内蒙古的敖包名望远扬。去过内蒙你就会知道,本来此“敖包” 并不是是蒙古包,而是一种由大小石块聚积而成的圆形的实心的包状“建筑” 。在敖包上边, 直立有木幡杆,上边还挂有一些五色彩带。在蒙古语中,敖包就是“堆”的意思。它往常建 在山顶、湖畔或许滩中醒目之处。听说在敖包旁绕三圈, 而后再拣三块石头丢到包上, 这样 就会获取神灵的庇佑;而且,每年农历六月举行的 “祭敖包”的宗教活动也是蒙先人最盛大 的仪式之一。但是经过考据,敖包先于神学的意义倒是一种草原中的导航标记。按理说,建 造路标是人人受益的事情, 而且,牧民凡是碰到路标时奉献几块石头也不是什么难事, 但是, 放牧时还要留神石块而且一路要携带直到碰到路标, 确实是件辛苦的活。 更况且有那多人贡 献,某个人的几块石头也就不足轻重了。 可是假如大家都这么想, 那么路标的建设成本的分 担就变得棘手了, 谁都需要路标,可是谁都有让他人去添砖加瓦自己却坐收渔利的心态, 最 终好事难成。聪慧的蒙先人的解决方案让人赞不绝口, 他们给予了功能性的路标以宗教的意 义,让经过的每一个人, 都自觉地对发挥路标功能的敖包进行建设, 在祈福中达成

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