客服部经理岗位说明书部经理.docxVIP

Ｇ am ｅ sｋ y 游戏公司客户服务经理岗位说明书 一、基本资料 : 岗位名称 客户服务经理 岗位编号 ０13 所在部门 客服部 所辖人员 直接上级 营销总监 本岗位人数 １ 直接下级 客服人员 岗位分析日期 2０ 15 年６月 1９日二、工作描述： 全面主持玩家服务工作，对新游戏开发的建议 组织关系图： 行政总监 人事部主管 人力资源部经理 直接下属  培训部主管 主要职责与工作任务 : 职责表述： 制度建设 职 责 工作 一 任务 制定并修改、完善客服规章制度、业务流程、客服政策。 制定并组织实施客户服务相关方案。 职 职责表述 : 开发、维护客户 责 工作 二 任务 、与客户、同行业间建立友好的合作关系，把握最新客服信息 ,分析客户服务 报告，维护良好的客户关系，挖掘客户潜在需求。 职责表述：重大客诉处理 职 工作 责 任务三  处理重大的客服投诉 ,并对投诉的处理结果跟踪。 职 职责表述 : ５、客服提升工作 责 工作 四 任务 研究并提升游戏环境 ,开发新的游戏服务项目 ;。 不断提升游戏客户服务水准 , 提升服务能力 , 塑造良好服务形象。 职 职责表述： 培训工作 责 工作 五 任务 定期对本部门员工及商户服务人员组织培训工作 ,提高业务素质、服务水准和管理水平。 职 职责表述 : 工作例会 责 工作 六 任务  定期组织部门例会与工作述职会 , 检测评估本部门的工作成果。 职 职责表述：临时性工作 责 工作 七 任务 、完成上级领导交办的临时性工作任务 工作权限： 权限一 : 所属人员工作岗位调动权、工作指导权、 分配权、 监督考核权；对所属人员的违纪、违规纠正权、事实处理权及处理申报权 权限二 : 客户投诉处置权 , 公司制度执行的监督检察权；相关资料信息的查询阅览 ; 权限三：与公司客服工作有关的其他权利 （４ ) 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系  与上司和下属及各部门之间的沟通。 工商局 , 客户 三、任职资格 ： 教育水平、 职称及专业  本科或硕士以上 , 管理或游戏设计相关专业 工作经验 ３年以上客服工作经验专业知识 培训经历 客服相关知识培训 技能技巧 个人素质 具有较强敏捷观察力、准确判断力、果断处事力、很强的适应和应变能力、计划管理能力、组织实施能力、沟通协调能力。 敬业精神强 ; 职业道德高尚； 团队精神和主动性强； 具有前瞻性并能知人善任； 忠诚敬业 四、其它事项： 使用工具 使用工具 / 设 台式计算机高配 备 工作环境 办公室， 工 作 时 间 特 经常加班 征 五、备注：