95后大学生能否成为基层建设的生力军？-基于就业意愿与发展意愿的双重考察_1.docxVIP

? ? “95后”大学生能否成为基层建设的生力军？ 基于就业意愿与发展意愿的双重考察 ? ? 摘要：为了分析“95后”大学生群体参与基层建设的可能性及其基层服务的稳定性，探析基层地区在高质量发展阶段人力资本积累中可能的障碍，研究利用1180个在校大学生样本，从个体角色特征、家庭与学校资源条件、政策了解程度三方面对其基层就业意愿、基层发展意愿进行了差异分析。研究结果表明：当前在校大学生的基层就业意愿不低，但扎根基层意愿偏低，大学生基层服务的稳定性不足；大学生基层就业意愿受到了家庭与学校资源稀缺的“推力”与优惠政策的“拉力”所形成的“推拉效应”的影响；但当前引导大学生基层服务的政策对大学生扎根基层、在基层发展的意愿缺乏激励性。研究在此基础上，提出了包括对现有政策进行整合、增加政策吸引面、制定鼓励留任的政策等方面的对策建议。 关键词：大学生，基层就业，基层发展，基层服务 本文系福建省教科规划重点课题“大学生基层就业意愿的影响因素及激励政策”（FJJKCG215-061）的成果之一。 十九大报告特别指出要“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动”，这将是新时代人才流动的重要导向。实际上，为弥补基层人才紧缺，同时拓宽高校毕业生就业途径，多年来国家陆续出台了一系列鼓励大学生基层服务的政策，如“大学生志愿服务西部计划”（2003）、“三支一扶”计划（2006）、