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职场口才的定义 职场口才的定义 职场口才的定义 职场口才的定义 职场如逆水行舟，不进就退。下面是 整理的一些对于职场口才 的定义的资料，供你参照。 职场口才的定义一、对于修身涵养 ★相由心生，改变内在， 才能改变面容。 一颗灰暗的心托不起一张灿烂的脸。 有爱心必有 随和 ;有随和必有愉色 ;有愉色必有婉容。 ★口乃心之门户。口里说出的话，代表内心想的事。心和口是一 致的。 ★一个境界低的人， 讲不出高远的话 ;一个没有使命感的人， 讲不 出有责任感的话 ;一个格局小的人，讲不出大气的话。 ★公司跟公司最后的竞争，是公司家胸襟的竞争，境界的竞争。 ★看别人不顺眼，是自己的涵养不够。 ★有恩才有德，有德才有福，这就是先人说的 quot; 厚德载物 quot; 。 ★人的一世就是体道，悟道，最后得道的过程。 ★好人;;就是没有时间干坏事的人。 ★同流才能交流，交流才能谈心，谈心才能交易。 ★同流等于合流，合流等于合心，合心等于谈心。 职场口才的定义二、对于成功 1 ★要想成功首先要学会 quot; 变态 quot;;; 改变心态、状态、态度等。 ★成功之道 = 思考力 times; 行动力 times; 表达力。★很多不可功不是由于没有行动前的计划而是缺少计划前的行 动。 ★功是百世功，利是千秋利，名是万世名。 职场口才的定义三、对于团队 ★什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵 的人说话，这就是团队。 职场口才的定义四、对于交流 ★交流必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取 得一致有效的合作。中国人的交流老是从家里开始的。 ★高品质的交流，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，交流从心开始。 ★交流有 3 个要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。 ★影响交流效果有 3 个要素：场合、氛围和情绪。 ★交流的 3 个特点：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样 性。 ★交流的 5 个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。★交流的 5 个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。★交流是情绪的转移 ,信息的转移 ,感情的互动。交流没有对错， 2 只有立场。 ★人际交流 ,最禁忌的就是一脸死相。 要学习《亮剑》中李云龙的 笑。笑能改变自己，笑能给人以力量，笑能创建优秀氛围，笑能带给 他人愉悦，笑是成功的阶梯。 职场口才的定义五、对于得失 ★放下才能担当，舍弃才能获得。心有多大，舞台就有多大。话 说乾隆有一次在朝上放了个屁，台下的和珅脸就红了 ;乾隆很高兴， 大臣们都以为是和珅放的 ;和珅很会为皇上 quot; 分忧解难 quot; ， 深得皇上信任。两百多年后的一天，秘书陪市长和局长参加一个会， 在电梯里，市长不小心也放了个屁，为缓解 quot; 尴尬 quot; ，市 长和局长都 3