酒店客房部规章制度.docxVIP

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  • 2022-04-01 发布于北京
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酒店客房部规章制度 1.保持良好的个人卫生,当班期间个人形象应符合酒店仪容仪表要求。 2.严格遵守酒店及客房部各项规章制度,有较强的安全防患意识,在工作中,必须按照本岗位的操作规程进行操作,严格遵守劳动纪律,以免发生意外。 3.严格遵守考勤制度,按时到办公室签到签退,事假或临时调班、倒休,应提前一天提出申请并填写相关表格,待批准后,方可执行,如遇特殊事件或急病不能上班,应及时通知负责人,上班后补办相关手续。 4.服从分配,听从指挥,不得顶撞上级,也不得消极怠工,必须做到“先执行,后讨论。 5.工作中必须保持饱满的精神状态,坚持微笑服务。 6.工作中必须主动热情地向宾客打招呼问候,主动为其让路,并以同样方式对待上级领导及同事。 7.在工作中必须按照规定的程序、要求、标准去做。 8.工作中严格、准确记录相关时间。 9.工作期间不能看电视,当进入客房清扫时,如果客人不在房间,需关闭电视,然后再开始工作。 10.工作期间应认真工作不得扎堆聊天、大声啃哗,不得向无关人员泄露客人资料。 11.下班后除特殊情况外需立即离开酒店,员工穿便装严禁到客人区域。 12.工作时间不得擅离工作岗位,严禁会客,谢绝探访,有急事须向上级领导请假,待批准后,方可离岗。 13.当班期间严禁外出,下班后不得在店内逗留。工服应留在店内。 14.工作时间严禁拨打私人电话,如遇特殊事情需争得当班主管同意。 15.工作中不得

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