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小学第二学期办公室工作计划 一、指导思想 XX小学教育办公室工作以XXX为引领，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，以真实而温暖为底色，以精细化管理为路径，向着特色发展奋进。 二、重点工作 1.加强办公室工作人员的自身建设 进一步提高身份意识。维护好学校班子的团结，紧密配合校长室，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。 进一步提高服务意识。协助校长室做好统筹协调工作，整合各部门的工作，上情下达及时，下情上晓准确，做好校长室与部门之间沟通的桥梁。 进一步提高责任意识。加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理能力，进一步转变和改进工作作风，做到既大胆深入又谨慎细致。 2.紧密配合校长室凸显学校工作重心 做精工资、年报、绩效考核工作。认真及时完成教职工工资统计、发放工作，做到有核对、无误差；组织汇总学校各种基本情况、数据和报表，按时上报零失误；全面准确地进行绩效考核汇总，做到公平、公正、公开。 做亮学校宣传、接待工作。重视学校网站管理，加强“XX亮亮联播”建设，把学校网站和微信公众号作为宣传学校、服务师生的阵地；积极向“学习强国”、“XX教育”及其公众号等其他媒体推送报道，不断扩大学校的影响力；加大与结对学校的互通交流，进一步开拓行之有效的帮扶形式。 做足校庆筹备工作。通过查看校史资料，走访老校长、老教师等形式积累2023年的校庆素材，集思广益，挖掘资源，协同校长室、科研室确定校庆主题、特色与形式。 三、常规工作 1.文件管理细致 每天定时收查钉钉公告和XX教育信息网有关通知，及时将邮件和通知内容告知相关领导；及时向上级有关部门发送学校报告、通知等文稿；编制好学期、月行事历，督促检查各部门行事历编制和发布；搜集、整理各类有关介绍的文字和图片资料以及制度、法规，做到完整、及时。 2.行政管理规范 妥善管理学校公章，规范使用公章；按要求做好教育年报、人事年报、工作年报，资料正确无误；负责按时将校务、党务公开具体内容在校务、党务公开栏中张贴并发送校园网，及时收缴校务、党务公开资料并归档；做好法人年检工作和各项审批的上报工作；按规定合理安排调度学校车辆，做好车辆年审、保险、经费管理等工作。 3.人事管理准确 做好教师的职称评审工作，负责高质量做好职评材料，无失误；细致做好教师招聘过程性工作；负责做好教师工资晋升调整、月考核及各类考核奖的制表与发放，做好每季度的工资季报工作；负责教师住房公积金调整申报，养老保险、医保办理等。 4.档案管理全面 建立并完善档案室管理的各项规章制度，并严格按各项制度进行管理；定期收缴学校各部门各类文字、图片档案材料，及时登记，确保各类档案齐全；按上级要求做好教师护照的收取、登记、保存等工作；力争两年一次的档案评比获优秀级。 5.内外接待热情 做好接待方案，上传校园网，接待中考虑周到，以礼相待，活动结束有通讯报道；落实校务会、行政会及校长室其它各类会议的场地、人员、时间安排和资料准备；准确详实记录校务会、行政会会议记录；做好与结对友好学校的主题交流活动，及时撰写上交总结材料。 6.宣传交流创新 领导宣传报道工作，做实做精做亮学校校园网站和“XX亮亮联播”微信公众号，做好挖掘新闻亮点，负责督办、传送两校的活动报道，并积极向“学习强国”平台和“XX教育”网站、微信公众号以及其他媒体推送；负责高质量编辑每两周一期的《美在XX》和每两月一期的《花仙子》校报。 四、工作安排 2月 1.完成省工资平台、市统发平台工资调标 2.完成退休教师手续办理工作 3.推送第93期《美在XX》 3月 1.新进一级教师聘任工作 2.完成事业单位登记管理平台法人登记和年报工作 3.第94、95期《美在XX》推送 4月 1.招聘工作结束 2.第70期《花仙子报》发行 3.第96、97期《美在XX》推送 4.校庆资料收集 5月 1.完成全校所有人事信息收集核对 2.全国教师平台信息报送维护 3.第98期《美在XX》推送 4.校庆资料收集 6月 1.西教人事信息核对 2.第71期《花仙子报》发行 3.第99、100期《美在XX》推送 4.校庆资料收集 7月 1.转正定级 2.年度工资、绩效统计 3.住房补贴办理 4.校庆资料收集