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* * 第二章 第二节竞争对手分析 “五动力”分析模型考察的是整个行业,它是评估企业竞争位置的起点。一个行业有相当广泛的范围,包括了许多不时直接竞争对手的企业。根据产品和顾客的特点,可以直接将竞争对手企业组成一个战略组群。 第一页,共十五页。 《孙子兵法》对敌我双方战争主动权的阐述. 孙子曰:凡先处战地而待敌者佚,后处战地而趋战者劳.故善战者,致人而不致于人.能使敌人自至者,利之也;能使敌人不得至者,害之也.故敌佚能劳之,饱能饥之,安能动之. 第二页,共十五页。 “夫兵形象水,水之形,避高而趋下;兵之形,避实而击虚.水因地而制流,兵因敌而制胜.故兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神.故五行无常胜,四时无常位,日有长短,月有死生.” 第三页,共十五页。 战略组群: 是由在同一行业中追求相同的战略目标 具有相似顾客群体的企业组成的. 可以用一系列的特征来确定战略组群: *企业的规模 *资产和技能 *业务范围 第四页,共十五页。 *产品范围 *分销渠道的选择 *产品相对质量 *品牌形象 对许多企业来说,由于管理时间和企业资源的限制,本行业中分析所有的竞争对手将是十分困难的工作。明确一个企业的战略组群,使得企业可以集中地更加详细地分析其直接竞争对手. 第五页,共十五页。 一、竞争对手的目标 可以通过分析以下三个因素来确定: 1、竞争对手当前的业绩是否满足了他们的目标?如果没有,竞争对手也许会开始改变战略。 2、竞争对手在这个行业中继续投资的可能性有多大?财务目标也许可以显示这一点。 第六页,共十五页。 3、竞争对手战略的未来可能发展方向 竞争对手可能有非财务的目标,比如取得技术领先地位。 第七页,共十五页。 二、竞争对手当前和过去的战略 三个领域考察明确对手当前活动: 1、识别出竞争对手当前经营的市场或细分市场。——指出经营范围 2、识别竞争对手在这些市场中选择的竞争方式。是服务质量、品牌,还是价格?——低成本战略/差异化战略 3、比较竞争对手当前的战略和过去的战略。 第八页,共十五页。 三、竞争对手的经营能力 考察以下领域: 1、管理能力——透过竞争对手的企业背景和前任领导使用过的方法,可以了解对手未来可能使用的战略线索。 2、营销能力——用营销组合来分析竞争对手的行动,可以发现他们的营销能力在哪方面强、哪方面弱。 第九页,共十五页。 3、创新能力——评估竞争对手的创新能力,可以判断竞争对手制造新产品,或者提供新服务,甚至是开发新技术等,有多大的可能性。 4、生产能力——竞争对手用于生产的基础设施的结构,可以突出表明哪些是使他们处于领先地位的方面,也可以表明哪些是他们存在问题的环节。 5、财务能力——如果竞争对手有充足的现金流,或者是一个主要竞争组群的成员,那么它就具有投资的能力。 第十页,共十五页。 三、竞争对手未来的战略和反应 对竞争对手分析的目标之一是收集他们的信息,识别他们未来可能的战略。评价竞争对手对本企业采取的战略举措的可能反映也同样重要。 第十一页,共十五页。 * *
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