《育婴师职业能力》授课计划.docxVIP

授课顺序 周次 授课章节与内容 教学 形式 备注 1 1 第一章职业道德、法律法规基础知识 第二章安全知识 1.职业的概念、特点， 2.社会主义职业道德基本规范 3.母婴护理人员的职业守则 4.家庭安全防范措施 5.食品安全常识 6.母婴护理人员的人身安全 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论 2 2 第三章孕妇护理（一） 1.孕妇生理、心理知识 2.妊娠期的护理 1.妊娠期生理变化及需求 2.妊娠期心理特点 3.妊娠期胎儿的发育 4.妊娠期自我监护 5.妊娠期并发症 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论 3 3 第三章孕妇护理（二） 孕妇生活护理 1.孕期饮食护理 2.孕期日程生活保健 3.孕妇常见不适症状的应对措施 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论 4 4 第三章孕妇护理（三） 1.孕妇分娩准备 2.分娩 1.分娩物品准备 2.分娩先兆识别 3.临产注意事项 4.分娩 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论 +实践 5 5 第四章产妇护理（一） 产妇生理特点及护理 1.产妇的生理特点 2.产妇的日常生活护理 3.产妇常见症状的预防与护理 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论+实践 6 6 第四章产妇护理（二） 产妇膳食营养及饮食制作 1.产妇的营养与膳食 2.产妇的饮食要点及制作 3.产妇疾病食疗调理 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论+实践 7 7 第四章产妇护理（三） 母乳喂养常见问题及护理 1.母乳喂养的方法 2.母乳喂养的常见问题 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论 8 8 第四章产妇护理（四） 母乳喂养指导 母乳喂养指导 示教、操作练习 2实践 9 9 第五章婴儿护理（一） 饮食护理 1.人工喂养 2.混合喂养 3.溢奶的预防和处理。 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论+实践 10 10 第五章婴儿护理（二） 皮肤护理（1） 1.婴儿穿脱衣服 2.婴儿盥洗、沐浴及抚触 3.新生儿眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洗 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论 11 13 第五章婴儿护理（三） 皮肤护理（2） 1.新生儿洗澡 2.新生儿抚触 3.新生儿脐部护理 示教、操作练习 2实践 12 14 第五章婴儿护理（四） 保健护理 1.日常保健护理 2.常见病的护理 3.婴儿意外伤害的预防 4.气管异物的紧急处理 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论+实践 13 15 第六章教育训练（一） 新生儿、婴儿感官训练 1.新生儿感觉器官的特点及教育 2.婴儿感知能力训练 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论+实践 14 16 第六章教育训练（二） 婴幼儿运动能力发展训练（1） 1.婴幼儿大动作发展及教育 2.婴幼儿精细动作发展及教育 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论 15 17 第六章教育训练（三）婴幼儿运动能力发展训练（2） 1.婴幼儿被动操 2.婴幼儿手指操 示教、操作练习 2实践 16 18 第六章教育训练（四） 婴幼儿听说、认知能力发展和情绪情感与社会行为培养 1.婴幼儿听说能力发展和教育 2.婴幼儿认知能力发展和教育 3.婴幼儿情绪情感发展 4.婴幼儿社会性发展游戏 讲授、案例分析和讨论相结合 2理论 课程考核方案 2020 / 2021 学年 第2学期 课程名称 育婴师职业能力 专业 早期教育 班级 早教201-202 授课教师 胡玉敏 终结性考核占课程总成绩的比例 　50% 形成性考核占课程总成绩的比例 　50% 形成性考核 考核形式 内容 要求 分值比例 考勤 到课情况 不无故旷课、不迟到、不早退、请假需办理正规请假手续 10% 线上学习 课件学习 上网云课堂资源的浏览、评价和笔记 10% 平时作业 习题作业 单元习题作业，不少于4次 10% 实训操作 实训项目 拍摄实训操作视频，不少于4次 20% 终结性考核 考查 实操 按实操项目评分标准给分 50% 课程负责人 审核意见 　 系部主任 审核意见 　 评分标准： （一）形成性考核评分标准 1.出勤：总分为10分，无故旷课一次扣2分，请假一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。（注：若无正规请假手续按无故旷课处理） 2.线上学习：按同学对资源浏览情况、评价次数和笔记情况，通过系统自动记录给分。 3.平时作业：单元习题作业，不少于4次，按照准确、次数、质量情况进行评分，学期取平均分学期取平均分。 4.实训操作：在实训室现场操作或拍摄操作视频，根据操作规范性进行评分，学期取平均分。 （二）终结性考核评分标准 实训：根据母婴护理相关的实训项目，口述并记录实训步骤。根据具体项目评分标准进行评分。