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小学任课教师培优补差工作计划表
(20
——20
学年度第
学期)
教师姓
任教班级
所任学科
名
指
结合学生实质情况,学生之间学习、纪律情况参次不齐,为提高优等生的自主和自觉学
导
习能力,进一步牢固并提高中等生的学习成绩,帮助差生获取合适进步,让学生在教师的辅
思
导和优生的帮助下,
渐渐提高学习成绩,培养较好的学习生活习惯,并渐渐提高纪律意识和
想
思想道德水平,形成优秀的自己素质;
为了使全体教师从思想上高度重视,把培优补差工作
看作自己授课中的一个重要的事情来进行,让培补计划落到实处,特拟定此计划。
学
从学习情况及知识技术掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,
生
上课认真,作业能准时按量完成,且质量较好,能起到较好的模范带头作用,但也
情
有少部分学生,基础知识单薄,学习态度欠正直,作业有时不能够及时完成,还有个
别学生学习能力有很大欠缺,让学优生去帮助那些学习能力较弱的同学,起到“小
况
老师”的收效。因此本学期除在授课过程中要侧重学生的个体差异,经过培优辅差
分
基
的方式使优秀学生获取更好的发展,潜能生获取较大进步。
析
本
培
情
优
况
对
象
辅
差
对
象
拟
采
取
1、认真备好每一次培优辅潜授课设计,做好学习过程的兴趣性和知识性相结合。
2、加强沟通,认识潜能生、优秀生的家庭、学习的详尽情况,尽量消除学习上遇到的困难。
3、搞好家访工作,及时认识学生家庭情况,沟通、听取建议建议。
4、沟通思想,的确解决潜能生在学习上的困难。
5、坚持辅潜工作,每周很多于一次。
6、采用一优生带一差生的一帮一行动。
7、请优生介绍学习经验,差生加以学习。
措
8、课堂上创立机遇,用优生学习思想、方法来影响差生。
施
9、采用激励体系,对差生的每一点进步都恩赐必定,并激励其连续进步,在优生中成立榜
样,给机遇表现,调动他们的学习积极性和成功感。
10、充分认识差生现行学习方法,恩赐正确引导,朝正确方向发展,保证差生改进目前学习
差的情况,提高学习成绩。
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