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- 2022-10-24 发布于天津
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A公司年金与福利计划 一、A公司企业年金设计 (一)企业年金方案 企业年金方案.doc 1、总则 2、实施范围 3、资金筹集方式与缴费办法 4、管理方式 5、账户管理 6、投资管理 7、待遇支付 8、方案调整与缴费终止 (二)A公司企业年金缴费分析 第十条缴费比例 建立企业年金制度初期,企业缴费比例为上年职工工资总额的7%;个人缴费比例为个人缴费基数的3%。以后根据国家相关政策和企业承受能力变化,适时调整缴费比例,但企业缴费最高不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。 A公司企业年金缴费分析 公司现发放总工资为1665万元 3.7万元*450人=1665万元(平均工资*人数) 1665万元*7%=116.55万元(总工资*缴费比例) 1665万元+116.55万元=1781.55万元(总工资+年金) 2000万元-1781.55万元=218.45万元
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