《员工福利概论（第二版）》第十章员工福利总论.pptVIP

第十章 员工福利总论 目 录 企业健康保障计划的定义 企业健康保障计划的意义 目 录 中国企业补充医疗保险 目 录 商业团体健康保险 团体健康保险产品 基本医疗费用保险 大额医疗费用保险 特殊疾病保险 收入保险 商业团体健康保险 团体健康保险的基本规则 参保人的资格要求 多重福利协调 与医疗照顾计划（Medicare）的协调 团体健康保险的终止 保险转移 索赔（赔偿方式） 税收政策 非歧视性要求 团体健康保险组织（经办模式） 蓝色组织 医疗保险基金筹集 保险合同 服务或赔付方式 费率定价方法 税收与监管 管理型医疗组织 健康维持组织 首选医疗服务提供者组织 服务点计划组织 目 录 企业保健项目 * * * 中国企业补充医疗保险 美国企业健康保险计划 Title in here 第二节 第三节 企业健康保障计划的重要性 第一节 第四节 企业保健项目 企业健康保障计划 2. 相关制度 企业健康保障计划的发达程度与社会医疗保险制度息息相关，当社会医疗保险制度比较健全和完善时，企业的健康保障计划就不那么重要了。 1. 定义 企业健康保障计划，也叫企业补充医疗保险计划或企业医疗保障计划，是企业为员工建立的、用于提供医疗服务和补偿医疗费用开支的福利计划。 1 2 3 医疗费用开支呈现快速增长态势，且私人开支增长速度 明显大于公共开支 社会保险保障的有限性，使个人要承受一定的医疗费用 负担 员工福利多样化的发展趋势，使企业健康保障成为企业的 主要福利计划之一 中国企业补充医疗保险 美国企业健康保险计划 Title in here 第二节 第三节 企业健康保障计划的重要性 第一节 第四节 企业保健项目 社会保险机构经办的职工补充医疗保险 1 商业保险公司经办的职工补充医疗保险 2 工会经营的职工医疗互助补充保险 3 企业自主举办的补充医疗保险 4 中国企业补充医疗保险 美国企业健康保险计划 Title in here 第二节 第三节 企业健康保障计划的重要性 第一节 第四节 企业保健项目 中国企业补充医疗保险 美国企业健康保险计划 Title in here 第二节 第三节 企业健康保障计划的重要性 第一节 第四节 企业保健项目 * *