XX大学教学名师(新秀青年教师)加分指标表.docxVIP

XX大学教学名师(新秀青年教师)加分指标表.docx

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XX大学教学名师(新秀青年教师)加分指标表 项目 项目内容 分值 得分 主持 参与 质量工程建设 精品课程 获省(市)级精品课程 30 10 获校级精品课程 10 5 特色专业重点专业 省(市)级特色(重点)专业建设 30 10 校级特色(重点)专业建设 10 5 教学团队 省(市)级教学团队建设 30 10 校级教学团队建设 10 5 教材建设 获国家级优秀教材 40 20 获省(市)级优秀教材 25 10 获校级优秀教材 10 5 教学示范中心 获省(市)级教学示范中心 30 10 获校级教学示范中心 10 5 教学成果奖 国家级(一等,二等,三等) 50,30,15 30,20,10 省(市)级(一等,二等,三等) 30,20,10 20,12,8 校级(一等,二等,三等) 10,8,5 8,5,3 讲课比赛 获学校青年教师课堂教学比赛一等奖 30 获学校青年教师课堂教学比赛二等奖 20 获学校青年教师课堂教学比赛三等奖 10 获学校青年教师课堂教学比赛优秀奖 5 主持或参与教学改革项目 国家级教改立项 50 20 省(市)级教改立项 30 10 校级教改立项 10 5 科研论文或著作 在校期间在权威期刊发表 40 40 在核心期刊发表 30 30 在普通(或一般)期刊发表 10 10 教学获奖及成果 获国家级奖项及成果 40~60 30~50 获省(市)级奖项及成果 20~40 15~30 获校级奖项及成果 5~20 5~15 总 分 说明:讲课比赛只针对新秀青年教师。

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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等

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