管理经济学教学大纲.docVIP

管理经济学教学大纲 ? 课程编号： 开课学期： 各学年各学期 适用专业： 所有专业 学 时： 28 第一部分 说 明 一、课程的性质和作用 管理经济学是面向全校各专业的选修课。管理经济学是应用经济学的一个分支，旨在论述企业经营决策中所依据的经济学原理。通过对市场经济基本规律、经济概念的学习，可以提高决策者在经济决策中，理性思考和理性创新，“用经济方法管理经济”的能力。 该课程所介绍的理论均是管理经济学的基本原理和方法，其作用主要是拓展学生的知识，为学生提供有关运用经济学理论和决策科学的分析工具和手段。 二、课程的任务与基本要求 通过本课程的学习，使学生了解企业管理中的经济问题，树立在市场经济条件下，决策制定过程的经济思维的概念框架。能够初步研究企业生产要素和其他经济资源的合理分配，探求企业发展运作中的内在经济规律，分析企业经济活动的规模、比例、结构、组织以及与其他经济活动的关系。 本课程的教学，应贯彻理论联系实际的原则，着重阐明经济学的基本理论、基础知识和基本技能，培养学生分析和解决实际问题的初步能力，培养初步的“学会用理性思考经济问题，用经济方法管理经济的能力”。 三、教学方法与建议 管理经济学是将有关微观经济学的理论应用到实际的一门课程，在教学方法上主要应将教师课堂讲授与课堂讨论、课后作业、案例分析等结合起来。教师在对每章的基本内容、重点和难点进行较为详细的讲解，特别强调在企业实际决策中的应用的有关理论和计算，并应采用多媒体辅助教学，加大课堂授课的知识含量。对一些专业术语的英文缩写，学生应该掌握。考虑到管理经济学的特殊性，在课程上教师应尽量用简单易懂的图形结合有关的函数一起进行分析，这样学生易学、易记、易运用。 四、本课程与其它课程关系 本课程与《西方经济学》和《管理学》联系非常紧密。 第二部分 本 文 一、基本内容与学时分配 （一）导论 1、管理经济学的研究对象与基本分析法…………………………………………（1学时） 教学内容要点：(1) .经济学的基本概念　(2) 管理经济学的研究对象（3）管理经济学的基本分析法 2、社会主义市场经济体制下的企业………………………………………………（2学时） 教学内容要点：(1)企业的性质 (2)企业的目标　(3)企业利润 （二）市场供求及其运行机制 1、需求………………………………………………………………………………（1学时） 教学内容要点：（1）需求的概念（2）影响需求量的因素 （3）需求定理 2、供给…………………………………………………………………………….. （1学时） 教学内容要点：（1）供给的概念（2）影响供给量的因素（3）供给定理 3、供求法则……………………………………………………………………….. （2学时） 教学内容要点：（1）均衡价格的确定（2）供求法则（3）供求法则的应用 （三）需求分析 1、需求的价格弹性…………………………………………………………………（2学时） 教学内容要点：（1）需求的价格弹性的概念（2）需求价格弹性的类型（3）价格弹性与销售收入之间的关系 （4）价格弹性的计算及应用 2、需求的收入弹性与交叉价格弹性………………………………………………（1学时） 教学内容要点：（1）需求的收入弹性 （2）需求的交叉价格弹性 (四)生产决策分析 1、单一可变要素的最优利用……………………………………………………….（2学时） 教学内容要点：（1）总产量、平均产量和边际产量的相互关系（2）边际收益递减规律 （3）生产的三个阶段 （4）单一可变要素最优投入量的确定 2、多种投入要素的最优组合……………………………………………………….（3学时） 教学内容要点：（1）等产量曲线的性质和类型 （2）等成本曲线及其性质 (3)最优投入要素组合的确定 （4）生产扩大路线 3、规模与收益的关系………………………………………………. ……… ……（2学时） 教学内容要点：(1)规模收益的三种类型 （2）影响规模收益的因素 (3)规模收益类型的判定 （五）成本利润分析 1、管理决策中几个重要的成本概念………………………………………………（1学时） 教学内容要点：（1）相关成本和非相关成本 （2）机会成本和会计成本（3）增量成本和沉没成本（4）边际成本 （5）变动成本和固定成本 2、成本函数…………………………………………………………………………（2学时） 教学内容要点：(1)成本函数与生产函数 （2）短期成本曲线 （3）长期成本曲线 3、贡献分析法及其应用…………………………………………………………..（2学时） 教学内容要点：（1）贡献分析法 （2）贡献分析法的应用 4、盈亏分界点分析法及其应用…………………………