2022年(简约版)劳动合同范本.pdfVIP

2022年(简约版)劳动合同范本word版--第1页 （简约版）劳动合同范本 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 甲方(单位)名称：_________________ 单位所有制性质：_________________ 电话号码____________ 地址：_________________ 乙方(工人)姓名：_________________ 性别____________ 1 2022年(简约版)劳动合同范本word版--第1页 2022年(简约版)劳动合同范本word版--第2页 ______年龄____________ 家庭住址：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管 理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》) ，____________(甲方)因 生产工作需要，招用(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方 的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为_____________年_________个______月，自____________ 年___________月_______日起至_____________年___________月_______日止。 本合同期限届满，即终止执行。 二、生产(工作)任务 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到车间(部门)从事临 时性生产(工作)。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求 (1)____________ (2)____________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等 规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安 全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________ 工资形式(日工资、______月工资、计时工资、计件工资、百______元含量 2 2022年(简约版)劳动合同范本word版--第2页 2022年(简约版)劳动合同范本word版--第3页 包干等) ，工资金额为____________; 2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费; 3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行 规定》第六条、第七条、第八条执行。 4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除 (一)在下列情况下，甲方可以解除合同