KPI之班组KPI验收流程及标准.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班组KPI 验收流程及验收标准 1 班组KPI 验收流程 流程及主要内容 负责人 参与人 备注 :  分厂、事业部全 ☞分厂验收 覆盖 一级 分厂厂长 推进专员 工段全覆盖 分厂验收 - 各工段长发表各班组KPI体系运行情况 (或书记) 工段长 各分厂、事业部 - 分厂厂长或书记提出问题或建议 班长 公司验收抽样比例: 否 ,各工段整改,所有工段整改完毕后, 班组数≤10个100% 是 分厂领导签字,申请公司验收 验收; 二级 ☞公司验收 人力资源 分厂厂长 班组数10个≤X≤30 公司验收 - 公司验收小组,按比例抽取班组 处、企管 (或书记) 个30% ; -分厂汇汇报班组KPI体系实施情况 班组31~40个抽 - 文件体系验收 办、推进 工段长 25% ; 否 - 现场验收 处、咨询 班长 班组数40个以上抽 是 公司 20%。 验收通过 2 班组KPI 验收评审表 见附表。 班组KPI 体系验收评审表 评 评 评 评 评审 评审 序 验收方 验收标准 验收依据 委 委 委 委 备注 注意事项 结构 要素 号 式 一 二 三 四 组织 班组KPI 管理组织机构健全, 公司统一准 1 制度文件 查阅 架构 分工明确 备 公司统一准 制度 2 建立班组KPI 管理制度 制度文件 查阅 备 设计 3 建立对班组的分配制度 制度文件 查阅 各单位 指标和目标设置体现对分 厂、工段KPI 的承接并且指 走访结果 有对接表,现场抽 4 走访

文档评论(0)

伊豆 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档