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P* 版权所有 ?1993-2006 金蝶软件(中国)有限公司 金蝶EAS V5.9新功能培训 演讲人： 余双印 －组织人事 第一页，共三十六页。 提纲－基础人事 重大新增功能 人事档案信息字段布局个性化自定义 职员信息字段权限 组织、职位、人员排序 异动考察期业务 人事事务统计穿透查询 其他完善功能 人事异动事务完善 职员信息增加附件功能 入职申请单身份证件校验 人事报表过滤字段支持动态查询方案 其他功能 第二页，共三十六页。 人力资源管理如何支持企业业务战略、人力资源流程？ 重大完善功能：人事档案信息自定义业务 通过系统将常用职员信息档案设置为以快速查找关心职员档案信息？ CEO ? 通过平台查询到我个人的关心档案信息？ 将人力管理战略业务落实到各个招聘、培训、绩效和人事管理业务中？ 普通员工 HR经理 业务经理 繁杂人事档案如何进行个性化设置字段，既达到既规范人事档案规范，也能够承载人力资源管理个性化设置？ 第三页，共三十六页。 通过BOS自定义字段，这是以前的功能 通过职员页签方案功能自定义单行表和多行表页签字 应用场景：职员信息、职员花名册中职员信息、我的工作台下职员档案。 职员信息字段页签设置功能 主要功能 在系统配置－职员页签方案设置职员信息单行表和多行表页签布局方案 1、在该职员页签方案下设置显示单行表及字段，设置的多行表。 2、设置单行表和多行表归属的页签分组。 选择一个个人方案设置为：集方案、公司方案； 选择一个集团方案设置为集团默认方案 选择一个公司方案设置为公司默认方案 选择一个公司方案或集团方案设置为工作台方案 第四页，共三十六页。 应用场景： 职员信息下选择某个职员页签方案，按照选择页签方案显示职员信息。 在职员花名册按照职员信息设置默认方案显示。 我的工作台个人档案显示按照工作台设置的方案显示 职员信息字段页签设置功能 主要功能 1、职员信息菜单下，点击〔页签设置〕功能按钮，设置某个方案为个人默认方案； 2、点击职员时候后，按照个性化设置页签字段弹出职员信息。 在职员花名册中，选择某个员工，双击展示信息。 按照设置方案显示页签字段方案。 第五页，共三十六页。 职员页签方案功能介绍 主要功能： －职员页签方案功能设置 －应用场景：职员信息；职员花名册调用职员信息页面；个人档案下职员信息 说明：从应用流程上讲，本功能在BOS自定义字段基础上面向用户级的职员页签的个性化设置功能。 重要业务规则： 职员页签方案包括： －内置方案:产品升级按照预置方案显示 －集团方案:集团所有方案可以使用，可以设置集团默认方案 －公司方案：当前公司（HR组织）下可以使用，可以设置为公司默认方案；在集团和公司方案都存在的情况下，公司方案优先。 －个人方案：个人方案可以设置为公司方案； 公司方案和集团方案都可以设置为工作台方案，公司方案优先。 第六页，共三十六页。 提供个性化页签设置竞争分析或价值亮点 1、通过BOS自定义字段。 2、然后通过字段的梳理设置相应的字段归属的页签。最后形成方案供各种场景应用。 3、面向用户级操作。更加易用、便捷。 可以设置字段、页签、单据。 整体 用友NC EAS5.9 第七页，共三十六页。 重大完善功能：职员信息字段权限业务背景 不同角色经常查看人力资源管理中职员信息字段信息。 1、人力资源经理 2、业务主管：招聘，培训，绩效，薪酬 3、员工在我的工作台查询信息 哪如何应对这些既具有通用性？ 员工，人事主管，薪酬主管等角色查询不同组织下职员信息字段能够查询不同的字段就好了！ 第八页，共三十六页。 在用户管理中通过字段授权设置。 选择〔字段授权设置〕功能按钮，启用字段授权 对选择某个用户后，选择分配权限功能按钮，设置多组下授权字段 职员信息编辑界面，查询界面 人事事务单据字段授权 暂时不支持合同管理记录、职员花名册、薪酬记录字段授权。 职员字段权限功能 主要功能 在某个管理单元下，启动人力资源管理字段授权。 1、选择某个用户； 2、选择某个组织、点击字段授权后就可以对该用户进行字段授权！ 设置没有权限查看的字段显示无权限。 第九页，共三十六页。 职员字段权限功能介绍 1、注意事项说明： 不支持业务合同管理；薪酬记录；培训记录、绩效记录、社保记录、职员花名册等业务数据场景。 2、对用户升级的影响 用户升级后，默认不启用字段授权。 第十页，共三十六页。 EAS5.9支持对字段权限的自定义。 实现不同用户查询不同组织下具有不同的字段。 无法支持职员信息字段授权 从业务上讲也无法支持不希望用户查询到字段的场景 职员字段权限对比分析 整体 修改前 修改后 增加对字段权限的控制。 第十