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邹继新访谈录 邹继新，1968年7月出生于武汉钢铁工业集团（集团）副总经理。邹继新于1986年入学, 钢铁8601班学生。1989年, 从重庆钢铁工业学校毕业后进入武钢第二炼钢厂工作, 先后担任炼钢车间炉前工、炉长、工段长、生产副主任及生产技术部副部长、部长;2004年1月—2005年1月赴美国俄亥俄大学攻读工商管理硕士学位;2005年5月—2008年1月, 任武钢股份第三炼钢厂生产副厂长兼总工程师;2008年2月—2008年5月, 任武钢股份炼钢总厂生产副厂长兼三分厂厂长;2008年6月—2009年6月, 任武钢股份炼钢总厂厂长;2009年6月—2010年3月任武钢股份公司总经理助理, 炼钢总厂厂长;2010年4月至今, 先后担任武钢股份公司副总经理兼生产技术部部长, 武钢集团公司副总经理。 邹继新毕业后, 他牢记校训, 坚持厚德博学, 学有所用, 为钢铁事业的发展作出了突出贡献。先后参与多项技术攻关项目, 解决了众多工艺技术难题。其中, 参与武钢复吹转炉溅渣护炉工艺技术项目, 获2001年国家科学进步二等奖及2002年中国冶金科学技术特等奖;参与高强微孔耐蚀氧化铝—碳化硅复合材料的制备及工业应用项目, 获2008年国家教育部科技进步二等奖。个人三次被评为武钢劳动模范, 并获得武钢“有突出贡献人员”称号, 武汉市五一劳动奖章, 2008年荣获国务院政府津贴。 学海无涯苦作舟。从莘莘学子到大型国企的重要领导人, 邹继新始终没有忘记母校的教诲。他认为, 只有坚持学习, 用心工作才能不断进步。谈及个人成长和工作历程, 邹继新认为挑战自我非常重要。一个人要有所作为, 就必须为自己确立高的目标, 始终严格要求自己。多年来, 他就是用这种“挑战”精神激励自己, 创造出一个又一个不平凡的业绩。2005年5月, 邹继新调任当时生产不顺的三炼钢厂任生产副厂长, 可谓临危受命。面临生产设备故障多等种种困难, 他与班子成员紧密配合, 狠抓操作标准化和管理规范化, 彻底扭转生产被动局面, 使钢厂发展后劲和竞争实力明显增强。2008年6月, 他肩负炼钢总厂厂长重任, 以创建国内外最好钢厂为奋斗目标, 抓班子、带队伍、强基础, 使钢厂稳步发展, 硅钢、汽车板等战略品种质量创国内最好、国际一流水平。2010年3月后, 他先后主管股份公司和集团公司生产。尽管担子更重, 但他对自己的要求也更高了。面对后金融危机带来的影响和市场竞争形成的困难局面, 邹继新以战略性眼光和前瞻性思维看待并思考问题, 通过坚决贯彻落实公司“调结构、满负荷、低成本、高质量”十二字方针, 抓住铁系统关键环节, 理顺上下工序关系, 组织抓好产供销和产销研协同, 科学组织生产, 走出了一条质量优、效益好的新型发展之路。 回首走过的工作历程和取得的工作业绩, 邹继新感慨颇多。他认为, 母校的栽培为他留下了宝贵的精神财富。在重庆科技学院建校60华诞这个值得庆贺的日子里, 他衷心感谢母校的培育之恩, 感谢校友的同窗之情, 并祝愿母校不断发扬“厚德、博学、励志、笃行”的校训精神, 努力培育更多杰出人才, 为国家的大发展、大繁荣作出新的更大贡献!