公立中小医院人力资源管理存在问题和对策.pdfVIP

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2023-09-06 发布于江西
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公立中小医院人力资源管理存在问题和对策.pdf

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人力资源公立中小医院人力资源管理存在问题和对策祁应强 (宁夏工伤康复鉴定指导中心ꎬ宁夏　银川　７５０００１) 摘　要:医院是人们生命安全的重要保障机构ꎮ 中小医院是医疗服务中行业的一支重要力量ꎬ其医疗服务质量与广大人民群众利益息息相关ꎬ人力资源管理在中小医院发展中发挥着至关重要的作用ꎮ 完善的人力资源机制可以把职工的工作积极性调动起来ꎬ为人民群众提供更高质量的服务ꎮ 文章以公立中小医院为例ꎬ借助现代人力资源管理理论ꎬ帮助中小医院梳理自身人力资源管理存在问题ꎬ在此基础上提出了中小医院人力资源管理的意见和建议ꎬ为中小医院加强人力资源管理ꎬ科学规划人力资源管理ꎬ促进中小医院持续发展提供管理对策ꎮ 关键词:中小医院ꎻ人力资源ꎻ管理－－－中图分类号:Ｒ１９７.３２４　　　　　文献标识码:Ａ　　　　　文章编号:１００８４４２８(２０２３)１６０１８３０４Ｐｒｏｂｌｅｍｓａｎｄｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓｏｆｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｉｎ－ｓｍａｌｌａｎｄｍｅｄｉｕｍｓｉｚｅｄｐｕｂｌｉｃｈｏｓｐｉｔａｌｓＱｉＹｉｎｇｑｉａｎｇ (ＮｉｎｇｘｉａＷｏｒｋＩｎｊｕｒｙＲｅｈａｂｉｌｉｔａｔｉｏｎＡｐｐｒａｉｓａｌａｎｄＧｕｉｄａｎｃｅＣｅｎｔｅｒꎬＹｉｎｃｈｕａｎꎬＮｉｎｇｘｉａꎬ７５０００１) －Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｈｏｓｐｉｔａｌｉｓａｎｉｍｐｏｒｔａｎｔｇｕａｒａｎｔｅｅｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｆｏｒｐｅｏｐｌｅｓｌｉｆｅｓａｆｅｔｙ.Ｓｍａｌｌａｎｄｍｅｄｉｕｍｓｉｚｅｄｈｏｓｐｉｔａｌｓａｒｅａｎｉｍｐｏｒｔａｎｔｆｏｒｃｅｉｎｔｈｅｍｅｄｉｃａｌｓｅｒｖｉｃｅｉｎｄｕｓｔｒｙ.Ｔｈｅｉｒｍｅｄｉｃａｌｓｅｒｖｉｃｅｑｕａｌｉｔｙｉｓｃｌｏｓｅｌｙｒｅｌａｔｅｄｔｏｔｈｅｉｎｔｅｒｅｓｔｓｏｆｔｈｅｐｅｏｐｌｅ.Ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅ￣－ｍｅｎｔｐｌａｙｓａｃｒｕｃｉａｌｒｏｌｅｉｎｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｓｍａｌｌａｎｄｍｅｄｉｕｍｓｉｚｅｄｈｏｓｐｉｔａｌｓ.Ａｐｅｒｆｅｃｔｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍｅｃｈａｎｉｓｍｃａｎｍｏｂｉｌｉｚｅｔｈｅ－ｅｎｔｈｕｓｉａｓｍｏｆｅｍｐｌｏｙｅｅｓａｎｄｐｒｏｖｉｄｅｈｉｇｈｅｒｑｕａｌｉｔｙｓｅｒｖｉｃｅｓｆｏｒｔｈｅｐｅｏｐｌｅ.Ｔａｋｉｎｇｐｕｂｌｉｃｓｍａｌｌａｎｄｍｅｄｉｕｍｓｉｚｅｄｈｏｓｐｉｔａｌｓａｓａｎｅｘａｍ￣－ｐｌｅꎬｗｉｔｈｔｈｅｈｅｌｐｏｆｍｏｄｅｒｎｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｔｈｅｏｒｙꎬｔｈｉｓｐａｐｅｒｈｅｌｐｓｓｍａｌｌａｎｄｍｅｄｉｕｍｓｉｚｅｄｈｏｓｐｉｔａｌｓｓｏｒｔｏｕｔｔｈｅｉｒｏｗｎｐｒｏｂｌｅｍｓｉｎ