公司岗位任职资格.doc

岗位名称 总经理 所在部门 经营管理层 任职资格： 教育水平 大学本科毕业5年以上或具有高级职称　 工作经验 5年以上企业管理工作经验　　 专业知识 熟知企业管理、企业发展变革知识，掌握经济及法律知识、企业形象策划知识。 　　 技能技巧 具有较强的企业策划能力； 良好的沟通能力和组织协调能力； 有较强的创新意识和开拓进取精神； 能够熟练运用办公室软件和专业软件，熟悉网络知识。 　 岗位职责： 1 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整； 2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3、根据集团公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划； 4、监督、控制经营计划的实施过程，并对运行结果和企业安全生产负全面责任； 5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案； 6、负责与上级保持良好沟通，定期向上级汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 7、领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道； 8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象； 9、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 10、主持、推动关键管理流程和规章制度的建立，及时进行组织和流程的优化调整； 11、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； 12、负责公司员工队伍建设，选拔行政中高层管理人员； 13、主持召开公司重要会议，对重大事项进行决策； 14、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动； 15、负责处理公司重大突发事件，并及时向上级汇报。 经营管理层 总经理 副总经理（工程） 岗位名称 副总经理（工程） 所在部门 经营管理层 任职资格： 教育水平 大学本科毕业5年以上或具有高级职称　　 工作经验 5年以上企业管理工作经验或项目管理经验　　 专业知识 熟知企业管理、企业发展变革知识，掌握经济及法律知识、掌握工程管理的知识。 　　 技能技巧 具有优良的工程管理理念； 良好的沟通能力和组织协调能力； 有较强的创新意识和开拓进取精神； 能够熟练运用办公室软件和专业软件，熟悉网络知识。 　　 岗位职责： 1、认真执行公司质量方针、目标和项目质量计划中的各项目标和指标，负责项目工程的质检工作。 2、认真履行对工程产品及施工全过程的质量监督、检验、评定和记录工作。及时向项目部领导汇报项目工程的质量状况，提出质量改进的建议和措施。 3、参与本单位质量事故及不合格产品的分析研究会。 4、及时收集和报签各项工程的开工报告及质检资料。 5、对各项在建工程进行严格检查、监督，严格按照施工规范和施工要求督促、指导施工，及时指出和解决施工中存在的问题。 6、配合驻地监理工程师对各种申请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准确地检测，确保下道工序的施工，与监理联系办理有关检验签证工作。 7、组织每月进行一次项目部工程质量大检查，分析、总结存在的问题，提出解决方法和整改措施及处理意见。 8、协助项目部领导开展质量教育工作和工程创优活动，负责收集、整理、编制质量检验评定资料，参加竣工文件的编制和工程交会。 副总经理（常务） 岗位名称 副总经理（常务） 所在部门 经营管理层 任职资格： 教育水平 大学本科毕业5年以上或具有高级职称　 工作经验 5年以上企业管理工作经验　　 专业知识 熟知企业管理、企业发展变革知识，掌握经济及法律知识、企业形象策划知识。 　　 技能技巧 具有一定企业法律的知识；具有较强的企业策划能力； 良好的沟通能力和组织协调能力； 有较强的创新意识和开拓进取精神； 能够熟练运用办公室软件和专业软件，了解网络知识。　 岗位职责： 1、负责工程管理的各项工作指导与协调； 2、定期检查系统集成部及工程项目部的计划执行情况； 3、对公司重大工程管理问题向公司决策层提供专家性意见； 4、组织指导制定工程管理制度，并督促实施，定期检查； 5、负责公司施工安全工作，负责组织重大安全、质量事故的调查处理工作，并向总经理报告； 6、负责对公司工程管理运作机制运行进行指导和检查； 7、负责公司与产品提供过程有关的管理体系的建设与运行管理； 8、承担总经理与系统集成部、工程项目部的信息交流； 9、负责分管系统集成部、工程项目部员工队伍建设，负责对人员的选拔、配备和评价； 10、参与公司年度经营计划和预算方案的决策； 11、参与公司重大投资、业务问题的决策； 12、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议； 13、完成总经理交办的其他任务。 副总经理（市场） 岗位名称 副总经理（市场） 所在部门 　 经营管理层 任职资格： 教育水平 大学本科毕业5年以上或具有高级职称　　 工作经验 5年以上企业管理或销售经营工