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决策科学 Dec. 2022
2022 年第4 期 No. 4
改革开放以来我国政府绩效评估研究的知识图谱分析
冯华艳
(河南财经政法大学社会学院,河南郑州450046 )
[摘要]绩效评估是提升政府治理能力的重要工具。 改革开放以来,我国学术界引入、运用绩
效评估在助推政府职能转变和治理能力提升方面成效显著。 梳理、提炼我国政府绩效评估的研究
历程和研究热点,有助于推动绩效评估的理论深化与实践应用。 借助CiteSpace 软件对909 篇政府
绩效评估文献进行分析发现,政府绩效评估在我国学术界持续保持较高的关注度,研究热点主要集
中在绩效评估的价值取向、评估指标体系、评估主体结构以及评估模式等方面。 新时代,政府绩效
评估更加强调评估主体的多元化、公共价值的体现与实现以及可用于指导实践的成熟评估体系
构建。
[关键词]政府绩效评估;知识图谱;研究热点
[中图分类号]D035 [文献标识码]A [文章编号]2097- 129X (2022 )04-0060- 11
一、引言
绩效评估是提升政府治理能力的重要工具,是公共管理学特别是行政管理学研究的重要内容。
从20 世纪70 年代始,西方国家为摆脱财政困境掀起了绩效评估研究热潮并逐渐波及全球。 改革开
放以来,我国政府在不同部门和不同地方逐步推行绩效评估,形成了中国特色绩效评估模式。 在学
术研究领域,学者们在引进和介绍西方政府绩效评估理论和成功经验的同时,深入研究我国政府绩
效评估相关问题、丰富和拓展政府绩效评估理论、密切关注并参与地方政府绩效评估实践,政府绩效
[1]
评估成为“公共行政领域中最显眼的部分” 。
新时代,为解决我国政府由管理型向服务型转变、经济由高速增长向高质量发展转变过程中遇
到的新问题,绩效评估成为推动政府治理创新、实现治理目标的有效工具。 党的十八大提出,“创新
行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理” 。 党的十八届三中全会提出
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