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培训学校人员岗位职责及任职要求
岗位名
称
设置主要职责任职要求
校长校长制定、更新和执行各项规章制度和学校整体
11.
工
作计划。进行学校综合工作的人
2.
监督。制定各部门工作目标。维护学校运营
3.4.
的正常进行。制定与实施人力资源规划。制
5.6.
定并执行工激励机制。
制定考核体系与目标管理方案。描述各岗位
7.8.
职责。
1.思想品德优良，认同本
单位教学及经营理念。
2.教育相关专业毕业，有
从事教育工作的实践经
验，对教育行业有较深的
认识。
教部教长
负责学校教学管理工作。制定学校教学规
1.2.
1.思想品德优良，认同本
单元教学及经营理念。人
1
划。落实学期教学工作计划。贯彻与执行教
3.4.
2.精通百思迪威英语教学
手册操作规程。教学评估与考核。课程改业。有
5.6.
相当的管理水平
革与新课程开发。师资队伍建设。教管理。与管理
7.8.
能力。人力资部长人才引进。工培训。工绩效考核。
11.2.3.
人思想品德优良，认同本
4.1.
单位教学及经营理念。源部人，部力资源管理与开发。
2.人力资本管理相关专业门工
毕业，有丰富的管理经验。人
2
行政部部长全面负责行政部工作，协助执行校长抓好
11.
学校
综合管理。负责学校固定资产的保管与维护。人
2.
生源管理。财管理。对外管理。
3.4.5.
1.思想品德优良，认同本
单位教学及经营理念。
2.行政管理、市场营销相
关专业毕业。
1.思想品德优良，认同本
单位企业文化及教学理
念。
2.有一定的仓库管理经
验。
1.思想品德优良。认同本
单位教学及经营理念。
文秘专业卒业。保洁兼人
2.(1
保管)
1.全面负责学校清洁与保洁工作。
2.负责办公用品、教学用品、教学资料的管理与
发放。
文秘人办公设备的使用与管理。各项资料的打印、
11.2.
影印和整理归档。教师档案关系管理。协助
3.4.
部长处理外联事情。
财人
人固定资产管理。财管理。教职工社会保
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