《酒店人力资源管理》教案 第19课 酒店员工职业生涯规划与管理.docxVIP

PAGE2

PAGE2

PAGE1

PAGE1

课题

酒店员工职业生涯规划与管理

课时

2课时（90min）

教学目标

知识目标：

（1）了解酒店员工职业生涯的概念

（2）熟悉酒店员工职业生涯规划的概念、相关理论、原则和步骤

（3）了解酒店员工职业生涯管理的概念、主体、意义和内容

能力目标：

熟练应用酒店员工职业生涯规划的步骤进行职业生涯规划

素质目标：

（1）学习《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》，感受国家为推动困难行业恢复发展所做的努力，强化爱国意识

（2）理解职业生涯规划对人生的重要意义，培养积极进取的工作态度

教学重难点

教学重点：酒店员工职业生涯规划的步骤

教学难点：酒店员工职业生涯规划的步骤

教学方法

案例分析法、问答法、讨论法、讲授法

教学用具

电脑、投影仪、多媒体课件、教材

教学过程

主要教学内容及步骤

课前任务

【教师】布置课前任务，和学生负责人取得联系，让其提醒同学通过文旌课堂APP或其他学习软件，了解酒店员工职业生涯规划的主要内容，思考以下问题并在学习平台上留言讨论：

什么是酒店员工职业生涯规划？有哪些相关理论？

【学生】登录学习平台查找资料，思考并留言讨论

考勤

【教师】使用文旌课堂APP进行签到

【学生】按照老师要求签到

案例导入

【教师】将学生分组，让学生阅读案例导入——小曾的职业生涯规划（详见教材），然后