教育心理学教育心理学 (20).pdf

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教师专业发展理论

目录

一、教师专业发展概述

二、教师专业发展理论

三、教师专业发展途径

教师专业发展概述

个体角度

教师专业发展的概念

群体角度

理性取

教师专业

发展的三

种取向

实践-反生态取

思取向向

(1)理性取向

主张教师通过正规的培训向专家学习

先进的“学科知识”和“教育知识”,以提

高教育理性认识水平和教学技能。

(2)实践-反思取向

主张通过实践反思,发现教育教学意

义,获得实践智慧。其主要方法有写日志、

传记、教育叙事和教师访谈等。

(3)生态取向

认为教师专业发展不仅仅依靠个人努力,

在更大程度上依赖于“教学文化”或“教师文化”

为其工作提供意义、支持和身份认同。其主要方

法有协同教学和合作教研等。

教师专业发展理论

1.教师专业发展阶段理论

2.教师成长经验反思理论

3.教师专业发展结构理论

4.教师教育神经科学理论

1.1教师专业发展阶段理论——Fuller的教师关注阶段理论

➢阶段一:关注生存阶段

关注生存适应性。如“学生喜欢我吗?”“同事们如何看我?”“领导是否觉得我干

得不错”等等。

➢阶段二:关注情境阶段

在此阶段教师关心的是如何教好每一堂课的内容。

➢阶段三:关注学生阶段

能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。

1.2教师专业发展阶段理论——Berliner的教师发展阶段理论

高级入门

新手阶段胜任阶段熟练阶段专家阶段

阶段

1.3教师专业发展阶段理论——叶澜的教师专业发展阶段理论

非关注阶段

虚拟关注阶段

生存关注阶段

任务关注阶段

自我更新关注阶段

1.4教师专业发展阶段理论——申继亮的教师专业发展阶段理论

学徒期

成长期

反思期

学者期

2.教师成长经验反思理论——Posner的教师专业成长公式

成长=经验+反思

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