山东省建筑行业劳动合同协议.docx

山东省建筑行业劳动合同协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，乙方同意按甲方规定的岗位职责要求履行工作职责。

1.2乙方的工作地点为：__________。

1.3乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2劳动合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

4.2甲方每月__________日按时足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、疾病保险、失业保险、养老保险等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

7.3甲方解除或终止本劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同备案登记表

5.社会保险缴纳证明

6.住房公积金缴纳证明

7.甲方规章制度

8.甲方工资制度

9.甲方加班工资制度

10.甲方保密制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按甲方规定履行工作职责，导致甲方经济损失的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，造成甲方损失的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

5.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。

6.住房公积金：国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的人民币资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗上班或擅自离职：协商解决，如