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2024-2025学年中职生团队合作意识与霸凌预防的设计
科目
授课时间节次
--年—月—日(星期——)第—节
指导教师
授课班级、授课课时
授课题目
(包括教材及章节名称)
2024-2025学年中职生团队合作意识与霸凌预防的设计
教学内容分析
本节课的主要教学内容来源于中职生德育课程相关章节,重点围绕“团队合作意识与霸凌预防”的主题展开。教学内容主要包括团队合作的意义与价值、团队合作能力的培养、霸凌现象的认识与预防等方面。与学生已有知识的联系在于,学生在前期课程中已学习了人际沟通、道德素养等内容,对团队协作有一定了解,但尚需深化对团队合作意识的认识,以及学习如何有效预防校园霸凌现象。本节课将在此基础上,结合课本内容,提高学生的团队合作能力,增强其霸凌预防意识,符合教学实际需求。
核心素养目标
本节课的核心素养目标旨在培养学生的团队协作意识与社交能力,提升道德判断与自我管理素养。通过课程学习,使学生能够:1)正确理解团队合作的重要性,增强集体荣誉感与责任感;2)掌握有效沟通技巧,提升解决团队冲突的能力;3)增进对校园霸凌的认识,形成积极向上的道德观念,自觉抵制不良行为;4)培养自我保护意识,提高在复杂社交环境中的应变能力。以上目标与新教材要求相符,注重学生实际应用能力的培养。
教学难点与重点
1.教学重点:
-理解团队合作的核心价值,强调团队合作在个人成长和集体进步中的作用。
-学习并实践有效的团队沟通技巧,如倾听、表达、协调等。
-掌握识别和预防校园霸凌的基本方法,以及如何采取行动保护自己和他人。
举例:通过案例分析、角色扮演等方式,让学生在实际情境中体会团队合作的重要性,并在实践中提升沟通能力。
2.教学难点:
-培养学生在团队中处理冲突的能力,尤其是如何在尊重他人的同时坚持自己的立场。
-理解校园霸凌的复杂性和隐蔽性,学会在多元文化背景下识别和应对霸凌行为。
-激发学生主动参与团队活动的积极性,克服个体在团队合作中的依赖心理。
举例:通过小组讨论、模拟演练等方法,帮助学生理解并克服在团队协作中可能遇到的障碍,如沟通不畅、角色定位不清等,从而提升团队协作效率。针对霸凌预防,通过真实案例讲解,让学生认识到霸凌的多种形式,并学习有效的预防和应对策略。
教学方法与策略
1.教学方法选择:结合教学目标和学生特点,采用讲授、小组讨论、案例研究及项目导向学习等方法。
-讲授:用于介绍团队合作的基本概念和霸凌预防的重要性。
-小组讨论:鼓励学生就团队协作中的问题及霸凌现象进行深入探讨。
-案例研究:通过分析具体案例,让学生理解团队合作和霸凌预防的实际应用。
-项目导向学习:设计团队项目,让学生在实践中提升团队协作能力。
2.教学活动设计:开展角色扮演、小组游戏等活动,增加课堂互动,提高学生参与度。
-角色扮演:模拟团队协作场景,让学生体验不同角色,培养沟通与协作技巧。
-小组游戏:设计团队协作游戏,增强学生的团队精神和集体荣誉感。
3.教学媒体使用:运用多媒体、网络资源等辅助教学,丰富教学内容,提高学习兴趣。
-多媒体:通过视频、图片等形式展示团队合作案例,增强直观感受。
-网络资源:提供相关文章和论坛讨论,拓展学生视野,促进自主学习。
教学实施过程
1.课前自主探索
-教师活动:
发布预习任务:通过学校在线学习平台,发布关于团队合作与霸凌预防的预习资料,包括PPT、相关视频和文章,明确预习目标和要求。
设计预习问题:围绕团队合作的意义和霸凌的识别,设计问题,引导学生思考。
监控预习进度:通过平台跟踪学生的学习进度,及时给予反馈。
-学生活动:
自主阅读预习资料:学生按照要求,自主阅读资料,初步理解团队合作和霸凌预防的概念。
思考预习问题:学生针对问题进行思考,记录自己的理解与疑问。
提交预习成果:学生将笔记、思维导图等预习成果提交至平台。
-教学方法/手段/资源:
自主学习法:鼓励学生独立思考,提高自主学习能力。
信息技术手段:利用在线平台,实现资源共享和进度监控。
-作用与目的:
让学生提前接触课程内容,为课堂学习打下基础。
培养学生的独立思考和自主学习能力。
2.课中强化技能
-教师活动:
导入新课:通过一个校园霸凌的案例视频,引出团队合作与霸凌预防的重要性。
讲解知识点:详细讲解团队合作的价值、沟通技巧以及霸凌的识别和预防方法。
组织课堂活动:开展小组讨论、角色扮演等活动,让学生在实践中掌握技能。
解答疑问:及时解答学生在活动中遇到的问题。
-学生活动:
听讲并思考:认真听讲,思考教师提出的问题。
参与课堂活动:在小组讨论和角色扮演中,积极应用所学知识。
提问与讨论:对不懂的问题提出疑问,参与讨论交流。
-教学方法/手段/资源:
讲授法:通过案例讲解,帮助学生理解
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