年假和带薪假期.docx

年假和带薪假期

合同书：年假和带薪假期

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

电话：[联系人电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

电话：[员工电话]

鉴于甲方与乙方根据雇佣合同的规定，就乙方享受年假和带薪假期的事宜达成以下协议：

一、年假

1.乙方连续工作满一年后，享有起始年假，共计[天数]天；

2.年假的使用必须提前书面通知甲方，经甲方同意并确认后方可生效；

3.年假的使用日期由乙方自行选择，但应尽量避免影响公司正常运营；

4.年假可连续使用或分割为不超过两个部分使用；

5.未使用的年假不可累积至下一年度，也不能以任何方式提前兑现。

二、带薪假期

1.乙方享有每年[天数]天的带薪假期，用于个人事务、休闲旅游或个人照料，具体使用方式由乙方自行决定；

2.乙方可根据个人需要，将带薪假期与年假进行结合使用；

3.带薪假期应事先书面通知甲方，经甲方同意后生效；

4.乙方在使用带薪假期期间，将继续按照原来的薪资标准享受薪酬待遇。

三、薪资与福利待遇

1.乙方在年假和带薪假期期间，将继续按照原来的薪资水平享受相应的工资待遇；

2.乙方在享受年假和带薪假期期间，将继续享受公司提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等；

3.甲方有权根据公司政策和相关法律法规对薪资和福利待遇进行调整，但甲方应提前向乙方做出通知。

四、合同解释与争议解决

1.合同一旦签署即具有合法效力，双方均应按照合同约定履行义务；

2.对于合同的解释和执行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年数]年；

2.本合同的任何修改以及对本合同的补充协议，须以书面形式，并由双方的授权代表签署；

3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：