Unit 5 Launching Your Career Learning About Language 1 说课稿-2023-2024学年高二英语人教版(2019)选择性必修第四册[001].docx
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Unit5LaunchingYourCareerLearningAboutLanguage1说课稿-2023-2024学年高二英语人教版(2019)选择性必修第四册
主备人
备课成员
设计思路
本节课以“Unit5LaunchingYourCareerLearningAboutLanguage1”为主题,围绕高二英语人教版选择性必修第四册教材内容,结合学生实际,设计了一系列教学活动,旨在帮助学生掌握词汇、语法知识,提高听说读写能力。通过情景模拟、小组讨论等形式,激发学生学习兴趣,培养跨文化交流意识,为将来职业生涯做好准备。
核心素养目标分析
本节课旨在培养学生的语言能力、文化意识、思维品质和学习能力。通过学习职场用语和跨文化交际知识,学生能够提高语言运用能力,增强对职场文化的理解和尊重,培养批判性思维和解决问题的能力,同时提升自主学习能力,为未来的职业生涯打下坚实的基础。
教学难点与重点
1.教学重点,
①恰当运用职场英语词汇和短语,如“interview”、“resume”、“networking”等,能够准确表达求职意愿和职业发展目标。
②理解并运用描述个人能力和经验的表达方式,如使用“Iamskilledin...”或“Ihaveexperiencein...”等结构。
2.教学难点,
①理解和区分不同文化背景下的职场沟通习惯和礼仪,如面试中的非言语沟通和跨文化误解的避免。
②正确运用英语进行逻辑性和连贯性的表达,特别是在讨论职业规划和职业发展时,能够清晰地组织语言和观点。
学具准备
多媒体
课型
新授课
教法学法
讲授法
课时
第一课时
步骤
师生互动设计
二次备课
教学资源准备
1.教材:确保每位学生都有本节课所需的教材或学习资料,包括人教版选择性必修第四册《英语》。
2.辅助材料:准备与教学内容相关的图片、图表、视频等多媒体资源,如职场场景图片、职业发展相关视频片段等。
3.教学活动材料:设计任务卡、讨论指南等,以帮助学生更好地参与课堂活动。
4.教室布置:根据教学需要,布置教室环境,如设置小组讨论区,提供白板或投影仪进行展示。
教学实施过程
1.课前自主探索
教师活动:
发布预习任务:通过在线平台或班级微信群,发布预习资料(如PPT、视频、文档等),明确预习目标和要求,如提前学习职业相关英语词汇和表达方式。
设计预习问题:围绕职场英语交际技巧,设计一系列具有启发性和探究性的问题,引导学生自主思考,如“如何用英语介绍自己的专业背景?”
监控预习进度:利用平台功能或学生反馈,监控学生的预习进度,确保预习效果。
学生活动:
自主阅读预习资料:按照预习要求,自主阅读预习资料,理解职场英语交际的基本原则。
思考预习问题:针对预习问题,进行独立思考,记录自己的理解和疑问。
提交预习成果:将预习成果(如笔记、思维导图、问题等)提交至平台或老师处。
教学方法/手段/资源:
自主学习法:引导学生自主思考,培养自主学习能力。
信息技术手段:利用在线平台、微信群等,实现预习资源的共享和监控。
作用与目的:
帮助学生提前了解职场英语交际技巧,为课堂学习做好准备。
2.课中强化技能
教师活动:
导入新课:通过展示真实的职场招聘视频片段,引出职场英语交际的课题,激发学生的学习兴趣。
讲解知识点:详细讲解职场英语的基本结构和常用表达,结合实例帮助学生理解。
组织课堂活动:设计小组讨论,让学生分组模拟面试情景,提高实际运用能力。
解答疑问:针对学生在模拟面试中出现的语言障碍或交际问题,进行及时解答和指导。
学生活动:
听讲并思考:认真听讲,积极思考老师提出的问题。
参与课堂活动:积极参与小组讨论,体验职场英语交际的实际应用。
提问与讨论:针对不懂的问题或新的想法,勇敢提问并参与讨论。
教学方法/手段/资源:
讲授法:通过详细讲解,帮助学生理解职场英语的基本结构和常用表达。
实践活动法:设计模拟面试等活动,让学生在实践中掌握职场英语交际技能。
合作学习法:通过小组讨论等活动,培养学生的团队合作意识和沟通能力。
作用与目的:
帮助学生深入理解职场英语交际技巧,掌握实际运用能力。
3.课后拓展应用
教师活动:
布置作业:根据职场英语交际的课题,布置模拟求职信或简历的撰写作业,巩固学习效果。
提供拓展资源:提供与职场英语相关的书籍、网站、视频等资源,供学生进一步学习。
反馈作业情况:及时批改作业,给予学生反馈和指导。
学生活动:
完成作业:认真完成老师布置的作业,巩固课堂所学。
拓展学习:利用拓展资源,学习更多的职场英语表达和交际策略。
反思总结:对自己的学习过程和成果进行反思和总结,提出改进建议。
教学方法/手段/资源:
自主学习法:引导学生自主
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