医师聘用合同.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘医师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭地址：________________

一、引言

甲乙双方根据国家法律法规及相关政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为医师事宜达成如下协议，以资共同遵守。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

甲方聘用乙方在________________科室担任________________医师职务。

2.岗位职责

乙方应按照国家医疗卫生相关法律法规、甲方的规章制度及岗位职责要求，认真履行以下职责：

-负责患者的诊断、治疗工作，制定合理的治疗方案，并跟踪患者病情变化，及时调整治疗方案。

-书写规范、完整的病历，做好医疗记录，确保医疗信息的准确性和及时性。

-遵守医疗操作规程，严格执行医疗质量控制标准，确保医疗安全，杜绝医疗事故的发生。

-积极参与科室的业务学习、病例讨论及科研工作，不断提高自身业务水平和综合素质。

-协助科室做好患者的健康教育和咨询工作，提高患者对疾病的认知和自我保健能力。

-完成甲方交办的其他与医疗工作相关的任务。

三、聘用期限

本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在聘用期限内。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方实行________________工时制度。

-标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。

-不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。

-综合计算工时工作制，即乙方的工作时间在____天内综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬

-甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月____元。

-乙方的工资待遇根据其工作表现、业绩考核等情况进行调整。

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2.福利待遇

-乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。

-乙方在甲方工作期间，按照甲方规定享受相应的职称晋升、培训学习等机会。

六、社会保险与住房公积金

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。

2.住房公积金

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴存住房公积金。乙方住房公积金的缴存基数和缴存比例按照甲方的规定执行。

七、职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的职业卫生环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为职业病，甲方将按照国家有关规定承担相应的责任。

3.乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方的职业健康检查和治疗工作。

八、知识产权与保密条款

1.知识产权

乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件创作的与工作相关的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。

2.保密条款

-乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。

-本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。

九、培训与服务期

1.培训

甲方根据工作需