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?一、引言
物业公共设施是小区正常运转的基础保障,其良好状态直接关系到业主的生活质量和物业的整体形象。为确保公共设施的正常运行,及时发现并解决设施故障和损坏问题,特制定本日常维修计划方案。
二、维修范围
1.房屋建筑部分:屋顶、外墙、楼道、楼梯扶手、门窗等。
2.给排水系统:水管、水龙头、阀门、水箱、下水道等。
3.供电系统:配电箱、开关、插座、灯具、电线电缆等。
4.消防系统:消防栓、灭火器、喷淋系统、烟感报警器等。
5.电梯系统:电梯轿厢、电梯门、控制系统、轨道等。
6.弱电系统:监控摄像头、门禁系统、对讲系统等。
7.公共区域照明:路灯、草坪灯、楼道灯等。
8.其他公共设施:健身器材、游乐设施、信报箱等。
三、维修目标
1.确保公共设施正常运行,满足业主日常生活需求。
2.及时修复设施故障和损坏,减少对业主生活的影响。
3.提高设施使用寿命,降低维修成本。
4.加强设施日常巡检,预防故障发生。
四、维修流程
1.报修受理
-设立多种报修渠道,如客服热线、微信公众号、现场报修等。
-客服人员接到报修后,详细记录报修内容、地点、联系人等信息,并及时通知维修人员。
2.维修派工
-根据报修内容和维修人员技能情况,合理安排维修人员前往现场。
-对于紧急维修任务,优先安排维修人员,确保在规定时间内到达现场。
3.现场勘查
-维修人员到达现场后,对设施故障或损坏情况进行详细勘查,确定维修方案和所需材料。
-如遇复杂问题,及时向上级汇报,组织相关技术人员进行会诊,制定解决方案。
4.维修实施
-维修人员按照维修方案进行维修作业,确保维修质量和安全。
-维修过程中,如需更换材料,严格按照规定选用合格产品,并做好材料使用记录。
5.维修验收
-维修完成后,由业主或相关部门对维修结果进行验收。
-验收合格后,双方在维修记录上签字确认;如验收不合格,维修人员应及时进行整改,直至验收合格。
6.维修记录
-对每次维修进行详细记录,包括报修时间、维修时间、维修内容、维修人员、材料使用情况、验收结果等。
-维修记录应妥善保存,以便日后查询和统计分析。
五、日常巡检计划
1.巡检人员及职责
-设立专门的巡检小组,由维修主管带队,维修人员参与。
-巡检人员负责对公共设施进行定期巡检,及时发现设施故障和安全隐患,并做好巡检记录。
2.巡检内容及标准
-房屋建筑部分:检查屋顶是否有渗漏、外墙是否有裂缝、楼道是否整洁畅通、楼梯扶手是否牢固、门窗是否能正常开关等。
-给排水系统:查看水管是否有漏水、水龙头和阀门是否灵活、水箱水位是否正常、下水道是否堵塞等。
-供电系统:检查配电箱、开关、插座、灯具是否正常工作,电线电缆是否有老化、破损现象。
-消防系统:查看消防栓设备是否齐全、完好,灭火器压力是否正常,喷淋系统和烟感报警器是否能正常运行。
-电梯系统:检查电梯轿厢运行是否平稳、电梯门开关是否正常、控制系统是否显示正常,轨道是否有异常声响。
-弱电系统:查看监控摄像头是否清晰、门禁系统是否能正常刷卡开门、对讲系统是否能正常通话。
-公共区域照明:检查路灯、草坪灯、楼道灯是否能正常点亮,灯泡是否有损坏。
-其他公共设施:查看健身器材、游乐设施是否牢固、安全,信报箱是否完好。
3.巡检周期
-房屋建筑部分:每周巡检一次。
-给排水系统:每周巡检一次。
-供电系统:每周巡检一次。
-消防系统:每月巡检一次。
-电梯系统:每天巡检一次。
-弱电系统:每周巡检一次。
-公共区域照明:每天巡检一次。
-其他公共设施:每周巡检一次。
六、维修人员培训与管理
1.培训计划
-定期组织维修人员参加专业技能培训,包括电气维修、plumbing维修、电梯维修等方面的知识和技能。
-邀请行业专家进行讲座,分享最新的维修技术和经验。
-鼓励维修人员参加相关职业资格考试,提高业务水平。
2.技能考核
-定期对维修人员进行技能考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能。
-根据考核结果,对表现优秀的维修人员
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