安全生产责任制和目标考核制度全.docx

安全生产责任制和目标考核制度全

??一、总则

1.目的

为加强公司安全生产管理，明确各级人员、各部门的安全生产职责，确保安全生产目标的实现，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。

3.依据

依据国家安全生产法律法规、行业标准以及公司实际情况制定本制度。

二、安全生产责任制

1.公司主要负责人安全生产职责

建立、健全公司安全生产责任制。

组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

保证公司安全生产投入的有效实施。

督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2.公司分管负责人安全生产职责

协助主要负责人履行安全生产职责，具体负责公司安全生产管理工作。

组织制定公司安全生产年度工作计划，并组织实施。

组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，及时督促整改安全隐患。

组织制定并实施安全生产培训计划，提高员工安全意识和技能。

组织制定并实施公司安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。

负责组织生产安全事故的调查处理工作，提出处理意见和改进措施。

3.安全管理部门安全生产职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

负责制定公司安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。

组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。

负责公司安全生产检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患治理台账。

负责公司安全设施设备的管理，定期进行检查、维护和保养。

负责公司特种作业人员的管理，确保其持证上岗。

负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，协助做好事故的善后处理工作。

负责公司安全生产标准化建设工作，推动公司安全生产管理水平不断提高。

4.生产部门安全生产职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

负责本部门的安全生产管理工作，制定并实施本部门安全生产规章制度和操作规程。

组织开展本部门安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。

负责本部门生产现场的安全管理，确保生产设备、设施正常运行，作业环境符合安全要求。

组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改安全隐患。

负责本部门新建、改建、扩建项目的安全设施三同时工作。

负责本部门生产安全事故的应急救援工作，及时报告事故情况。

5.技术部门安全生产职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

在编制、审查和批准技术文件、设计方案时，充分考虑安全生产要求，确保技术方案的安全性。

参与公司安全生产技术改造项目的论证和实施，提供技术支持。

负责对员工进行安全生产技术培训，提高员工技术水平和安全操作能力。

参与公司生产安全事故的调查分析，提出技术方面的改进措施。

6.设备管理部门安全生产职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

负责公司设备设施的采购、安装、调试、验收、维护、保养和报废等管理工作，确保设备设施安全运行。

制定并实施设备设施安全管理制度和操作规程，定期进行设备设施安全检查和隐患排查治理。

负责公司特种设备的安全管理，确保特种设备注册登记、定期检验、安全附件齐全有效。

组织开展设备设施操作人员的安全培训和考核，确保其持证上岗。

参与公司生产安全事故的调查处理，提供设备设施方面的技术支持。

7.人力资源部门安全生产职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。

负责制定公司安全生产培训计划，并组织实施。

负责员工工伤保险的办理和管理工作。

负责新员工入职前的安全生产教育和培训工作。

8.财务部门安全生产职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

保证公司安全生产投入的资金来源，确保安全生产费用足额提取和使用。

对公司安全生产费用的使用情况进行监督和审计。

9.采购部门安全生产职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

负责采购符合安全生产要求的原材料、设备、工具等物资，确保所采购物资的质量和安全性。

在采购合同中明确安全生产要求和责任，督促供应商履行安全生产义务。

参与公司新建、改建、扩建项目所需物资的采购工作，确保物资符合安全设计要求。

10.销售部门安全生产职责