原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第课认识工作分析
第4课认识工作分析
课题任务一认识工作分析
课时2课时（90min）
知识技能目标
掌握工作分析的含义及工作分析的相关术语
了解工作分析的作用、原则和步骤
教学目标
素质目标
理解“凡事预则立，不预则废”的道理，培养大局观和全局意识
培养学生严谨认真的职业素养
教学重点
什么是工作分析、工作分析的作用、工作分析的原则、工作分析的步骤
教学重难点
教学难点
工作分析的步骤
教学方法情景模拟法、问答法、讨论法、讲授法
教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材
第1节课：课前任务→考勤（2min）→任务导入（5min）→传授新知（12min）→
教学设课堂互动（7min）→传授新知（12min）→课堂互动（7min）
第2节课：任务工单（40min）→课堂小结（3min）→课堂作业（2min）
教学过程主要教学内容及步骤设计意图
第一节课
【教师】布置课前任务，和学生负责人取得联系，让其提醒同学
阅读本章项目导读，完成课前任务
工作分析是人力资源管理的基础性工作。有针对性的工作分通过课前任务，
析可以使员工充分发挥自身的潜能，帮助企业合理配置人、财、了解本章的学习
物等资源。人力资源管理者如果对岗位缺乏深入了解，就会浪费内容，充分调动学
课前任务
企业的各种资源，降低企业的市场竞争力。生学习的内驱力，
工作设计是在工作分析的基础上开展的一项工作。良好的工为本节课内容的
作设计可以使员工对工作感到满意，从而调动他们的工作积极性，理解做好铺垫
提高他们的工作质量。
【学生】完成课前任务
【教师】清点上课人数，记录好考勤培养学生的组
考勤
【学生】班干部报请假人员及原因织纪律性，掌握学
（2min）
【教师】开始新课题：任务一认识工作分析生的出勤情况
任务导入【教师】阅读任务导入“周总的烦恼”，并思考问题，随机抽取通过任务导入，
（5min）学生回答使学生主动思考
1
认识工作分析
文档评论（0）