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工厂宿舍轻松管理制度

总则

1.目的

为了给工厂员工提供一个安全、舒适、整洁的住宿环境，规范宿舍管理，特制定本制度。本制度旨在确保员工在宿舍期间能够得到良好的休息和生活保障，促进员工之间的和谐相处，同时维护工厂宿舍区域的正常秩序。

2.适用范围

本制度适用于在本厂宿舍居住的所有员工。

3.基本原则

以人为本原则：充分考虑员工的需求和利益，提供人性化的管理和服务。

安全第一原则：确保宿舍区域的安全，预防各类安全事故的发生。

文明和谐原则：倡导员工文明居住，营造和谐的宿舍氛围。

宿舍入住与分配

1.入住申请

新员工入职时，如有住宿需求，需填写《宿舍入住申请表》，提交至人事部门。申请表应包括个人基本信息、岗位信息、申请入住宿舍的原因等内容。

2.分配原则

根据员工的工作地点、性别、宿舍床位情况等因素进行合理分配。

尽量满足员工的特殊需求，如身体不便等情况。

3.入住手续

员工接到宿舍分配通知后，应在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续。办理手续时需提交有效身份证件，领取宿舍钥匙及相关物品，并签署《宿舍入住协议》。

宿舍设施与维护

1.设施配备

宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

公共区域配备必要的设施，如洗衣机、饮水机、扫把、拖把等清洁工具。

2.设施维护

员工应爱护宿舍内的设施设备，如发现设施损坏，应及时向宿舍管理员报告。

宿舍管理员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。

对于因员工个人原因造成设施损坏的，由员工承担相应的维修费用。

宿舍卫生与清洁

1.个人卫生

员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤打扫个人床铺及周边区域。

2.宿舍卫生

宿舍实行轮流值日制度，值日人员负责当天宿舍的清洁卫生工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。

每周进行一次全面的大扫除，包括擦拭家具、门窗玻璃等。

保持宿舍内物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。

3.公共区域卫生

公共区域由宿舍管理员定期进行清洁消毒，确保环境整洁卫生。

员工应自觉维护公共区域的卫生，不得在公共区域乱扔垃圾、乱涂乱画。

宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等。

不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

定期检查宿舍内的消防设施设备，确保其完好有效。

员工应熟悉宿舍内的安全通道和消防器材的位置，掌握基本的消防知识和技能。

2.财产安全

员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好柜子。

如有贵重物品，可交宿舍管理员代为保管。

发现宿舍内有可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理员或保卫部门报告。

3.人身安全

员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等。

不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理员报告并办理相关手续。

宿舍作息时间

1.正常作息时间

周一至周五：早上6:307:30为起床时间，晚上10:30为熄灯时间。

周六、周日：早上7:308:30为起床时间，晚上11:00为熄灯时间。

2.特殊情况

因工作需要加班的员工，应提前告知宿舍管理员，可适当延长熄灯时间。

如有员工因身体不适等特殊原因需要请假休息，可向宿舍管理员说明情况。

宿舍纪律与行为规范

1.遵守规定

员工应遵守国家法律法规和工厂的各项规章制度，自觉遵守宿舍管理规定。

2.尊重他人

尊重室友的生活习惯和个人隐私，不得随意翻动他人物品。

保持宿舍内安静，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等。

3.爱护环境

爱护宿舍内的公共设施和环境卫生，不得随意破坏或污染。

节约水电，做到人走灯灭、关水龙头。

4.文明礼貌

倡导文明礼貌，与室友和其他员工友好相处，互帮互助。

不得在宿舍内传播谣言、搬弄是非。

宿舍违规处理

1.违规行为

违反宿舍作息时间，影响他人休息。

不遵守宿舍卫生规定，卫生状况差。

违反宿舍安全管理规定，存在安全隐患。

违反宿舍纪律与行为规范，如酗酒、赌博、打架斗殴等。

未经允许私自调换宿舍或床位。

损坏宿舍设施设备，不承担维修费用。

2.处理方式

对于首次违规的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并记录在案。

对于多次违规或情节严重的员工，将给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理。

因违规行为给他人或工厂造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

宿舍管理与服务

1.宿舍管理员职责

负责宿舍的日常管理工作，包括入住登记、钥匙管理、卫生检查、设施维修等。

定期巡查宿舍，及时发现和处理各类问题。